我省全面开展领导干部廉政法规知识考试工作

    【本报讯】省纪委、省委组织部日前联合下发通知，明确规定从2014年7月起，在全省范围内全面开展领导干部廉政法规知识考试工作。

    《通知》指出，在市县两级和省直部门全面推行领导干部廉政法规知识考试制度。考试对象主要包括：市（州）新提拔（转任）或拟提拔担任县（处）级、乡（科）级领导职务的干部；县（市、区）新提拔（转任）或拟提拔担任乡（科）级领导职务的干部；省直部门新提拔（转任）或拟提拔担任县（处）级领导职务的干部。廉政法规知识考试以领导干部应知应会的廉政法规知识为主。考试采取开卷、闭卷、机考等方式定期不定期进行。考试原则上在领导干部任职前进行，也可以在任职后进行。考试成绩应向考试对象所在单位通报，并按规定程序装入干部廉政档案，同时提交组织（人事）部门备案。凡在任前组织考试的，对成绩不合格的，可安排补考一次，补考成绩仍不合格的，可暂缓任用；在任后组织考试的，对成绩不合格者，由纪检监察机关（机构）领导对其进行诫勉谈话或由组织（人事）部门作出组织处理。