延长春节假期有无必要引热议 反对者:不可任性而为

　  事件回放

　　“世界上最短的距离，莫过于从假期开始到结束”。春节假期最后一天，部分网友无力喊出“强烈建议延长春节假期，反正上班也没心思工作”，九成网民支持延长假期，最好带薪休假到元宵节。呼声虽清晰而强烈，可春节延长假期却“千呼万唤不出来”。(2月25日《重庆商报》)

　　赞成

　　多放几天假更圆满

　　每次针对“是否赞成延长春节假期”这一问题做调查时，民众的支持率都高达七八成甚至九成以上。可是，任你舆论“风吹浪打”，春节假期就是“岿然不动”，实在是让人困惑和无奈。

　　有权决定春节假期的相关部门为何这么“任性”，一直咬定假期长度不放松？相关部门是存有什么顾虑，还是囿于因循守旧的传统放假思维定式，或是没决心突破全年法定节假日的总量？

　　延长春节假期非常必要且切实可行，利远大于弊，有权放假部门实在是应该转变思维，突破障碍，积极地创新和实践。春节是中国人最重要的节日，是亿万个家庭团圆的节日，春节有资格享受更长的假期，为春节多放假理所当然。延长春节假期，可以让人们在安排过节计划时更加从容，让人们有更多时间团聚，让人们过节过得更充实，更轻松，更快乐，更满足，更幸福。

　　李英锋

　　反对

　　不可任性而为

　　多数人的意见未必正确，因为人们往往站在自己的立场去看待问题，也很容易受到偏激的诱惑与误导。且不说九成网民的样本数是否科学，但无论如何那“一成”的少数人意见不应该被故意忽略。

　　春节长假安排应该听取民意，但也要科学决策，统筹安排，随便延迟春节假期，可能带来以下负面效应：其一，放假规定，看似简单，拍板便行，实际上却是个复杂无比的问题，牵涉到国计民生的方方面面。国家的放假决定是大范围适用的原则，要尽可能顾全国民的利益，但不可能完全兼顾到每个行业、每个单位、每个人的诉求。其二，延长春节长假依旧改变不了“集中休假”的“硬伤”。其三，工业社会的高速发展特点决定了不能任性休假，长时间停产后再恢复生产，员工的情绪和动能都需要调整适应，对国家的损失也很大。

　　斯涵涵

　　析因

　　直面问题方可化解

　　多人支持延长春节假期，主要基于带薪休假的执行不力，从而对法定假日产生了极大的依赖。虽然延长春节假期的民意诉求值得正视，但手段的使用却不宜得到提倡。即便在世界范围内，像春节这样集中而长时间的假日也并不多，再延长则更是无以做到也并不现实。因而，用农耕社会的思维，去面对工业社会的实际情况，既无以获得情理上的支持，也无以得到法理上的放行。

　　如果说延长春节假期，是基于对传统习俗的尊重，这样的诉求还有其正当性；如果只是将其作为解决带薪休假不足的替代方案，这样的提议则有失偏颇。直面问题和矛盾，才是得出化解之道的基础，回避则只能事倍功半。春节假期延至元宵节有违常识，而其却有强大的民意基础，一方面佐证社会成熟度还有待提高，社会的理性程度也有待加强；另一方面则表明，社会治理的失灵和走偏，使得权利缺乏足够的保障，从而才有了剑走偏锋的选择。

　　唐伟

　　剖析

　　仅是个技术问题

　　春节多放几天假，对大部分单位影响并不大。2010年工信部的数据显示，中小企业就业人数占80%。2013年末，小微企业从业人员14730.4万人，占全部企业法人单位从业人员50.4%。也就是说，大部分人在中小微企业就业，这些企业多放一两天假，并不是难事。现实亦如此。春节放假前几天，城市和工厂的人会减少很多，很明显，许多人提前放假回家了。春节假期延长，对那些在中小企业就业的人来说，早已是惯例。

　　哪些人会严格值守到放假前一天？机关事业单位、国企、节假日期间营业的服务行业。从这个角度来说，延长春节假期，对大部分劳动者来说，已经是既成事实。怎么样让剩下的小部分劳动者也能享受到延长假期呢？特地为他们修改法定假日规定，不一定有必要，允许他们将带薪年假腾挪一下即可。

　　倪恒虎

　　三 言 两 语

　　春节是最隆重的节日，应该得到重视。

　　——辛新

　　社会福利循序渐进！就地城镇化是大方向，不少问题迎刃而解。——戈方希

　　放假放久了，都忘了怎么上班了。——慈余韵

　　我觉得应该延长，因为钱可以少挣点，家人比什么都重要，春节假期太短了，一年才可以陪家人一次。——荣不贵

　　再不延长春节假期，中国年文化就真的要丢失了。——高高

　　都是些什么人投票的呀？至少不会是私企员工投票的吧，因为私企员工多放一天假就少一天收入。——孙秋阳

　　哇，干脆全年休假算了。世界上没有那个国家法定假日有连续超过三天的。长假对经济、环境和社会影响都不可预测，这事还真不能轻易顺应民意。

　　——胡梅