临夏康乐县“四抓四强”助力年轻干部成长

30.07.2015  13:34

  原标题:康乐县“四抓四强”助力年轻干部成长

   中国甘肃网7月30日讯 据临夏民族日报报道 (记者 马亚东)  今年,康乐县在助力年轻干部成长的过程中,结合“三严三实”专题教育活动,采取“四抓四强”措施,大力提升年轻干部综合能力。

  抓培训,强素质,为年轻干部成长“扶梯子”。采取举办计生、法制、产业发展等专题业务班和组织年轻干部到外地参加培训等措施,帮助年轻干部提高业务水平、工作能力以及理论水平。抓锻炼,强本领,为年轻干部成才“铺路子”。县上研究制定了《全县优秀年轻干部挂职锻炼实施办法》和《挂职干部管理考核办法》,分批选派干部到乡、村和生产一线、重点项目建设及示范点建设交流挂职,进行分类培养。抓选拔,强优先,为年轻干部使用“搭台子”。坚持从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,树立在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部的选人用人导向,把政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到领导岗位。抓制度,强管理,为年轻干部进步“压担子”。坚持对新补充的年轻后备干部实行谈话制度与淘汰管理制度,并实行年轻干部跟踪考核制度,及时指出不足和努力方向。