临夏康乐县倾力打造新型农村实用人才

　　原标题：康乐县倾力打造新型农村实用人才

　　 中国甘肃网5月13日讯 据临夏民族日报报道 (记者 马晓春)康乐县紧紧围绕“人才强县”战略目标，坚持从选拔、培育、扶持、使用四个方面下功夫，让农村实用人才“有家”、“有能”、“有靠”、“有为”，倾力打造新型农村实用人才队伍。

　　拓宽渠道聚人才，让农村实用人才“有家”。建立完善党政人才、专业技术人才、非公企业人才、技能人才、实用人才和社会人才“六大”人才资源信息库，采取个人申报、党员群众举荐、组织推荐和实地考察相结合的办法，定期把种植养殖能手、能工巧匠、经营管理能人和乡村科技人员等农村技术人员或经营管理人员选拔进农村实用人才队伍，并以从事行业、基本情况、技术特长、技术成果、培训情况、发挥作用情况为依据，进行分类别登记，分层次管理,及时纳入县人才库进行目标管理与动态管理。目前共对906名高技能人才入库管理。

　　分类递进抓培训，让农村实用人才“有能”。在对农村实用人才进行分类登记入库的基础上，充分发挥县党校、村级党员服务中心以及科技示范基地等教育阵地的作用，通过邀请省州专家入镇讲学、涉农部门人员进村助农、组织实用人才实地考察等多种方式，对不同行业、不同层次、不同身份的农村实用人才有针对性地进行普遍培训。目前，全县共吸纳168名农民技术能手加入党组织，优先选拔120名农村实用人才担任村干部。

　　强化扶持优服务，让农村实用人才“有靠”。建立县级领导干部联系优秀人才制度、科技人才进驻企业抓特色产业示范点等制度，大力开展“新农村建设产业带头人创业工程”，着力优化人才工作发展环境、服务环境、工作环境、舆论环境，在技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面给予政策倾斜，并对农村实用人才积极参与产业化经营，带头创办各类经济组织，技术推广指导提供全力支持；开展支农帮农强党建，扶村助户促发展、乡镇党员干部包村联户等各类活动，及时帮助农村经济组织解决运行过程中遇到的具体困难和问题，重点帮助资金技术短缺、项目难以做大，销售信息不广、渠道难以拓宽等问题。对一些具有一定发展基础、但缺乏必要启动资金的产业带头人，开展政策扶持和技术支持。对有突出贡献的各类人才进行奖励，鼓励社会力量参与人才发展，每年对高考优秀学生进行重奖。

　　搭建平台施才华，让农村实用人才“有为”。以农村党员实用人才为主体，通过搭建多种活动平台，引导、带动其他农村实用人才发挥辐射带动作用。开展结对帮扶活动，动员和鼓励农村实用人才与农户结成帮扶对子。依托新农村建设在农村实施的各种项目，加大人才在项目中的带头引领作用，为各类实用人才创业提供广阔的舞台。以协会、龙头企业、劳务基地为载体，鼓励引导各类实用人才创办领办专业协会、合作组织和龙头企业，通过专业协会+农户、合作组织+农户、龙头企业+农户等模式，带领农村实用人才发展特色产业。目前，有800多名“土专家”、“田秀才”成为养殖、育苗、中药材种植、新品种繁殖、农技推广等方面的科技带头人和产业引领者。