庆阳市巧打就业创业组合拳

　　为有效推进高校毕业生就业创业工作，全面促进以未就业高校毕业生为主的城乡富余劳动力实现充分就业，庆阳市人社局按照企业、创业、就业“三业”统筹推进理念，坚持“搭建平台、提升服务、强化宣传”，成功打出了企业用人和求职者就业“双赢”的组合拳。

　　今年以来，庆阳市人社局结合五项公共就业和人才专项服务活动，开展了“帮扶人才就业创业、助力企业腾飞发展”为主题的大型人力资源招聘会，从重点服务企业名单和“春风行动”大型招聘会的参会企事业单位中认真调查摸底，收集整理一批适合于高校毕业生的岗位需求信息，实现毕业生就业政策资源共享。同时，先后邀请了新疆生产建设兵团及江苏省句容市招聘团、巨腾国际控股等7个500强企业，市内289个非公经济组织共334家用人单位参加，招聘单位提供就业岗位共计8300多个，1.8万名大中专毕业生、下岗职工、城乡就业困难人员进场求职，现场通过一对一、面对面交流洽谈，共计签约3342人，签订意向协议3298人。在此基础上，庆阳市电子商务创业园和市非公企业党工委首次组团参与招聘，成功为市级非公企业党建示范点招募优秀党员大学生27人，为进一步加强和改进我市非公企业党建工作提供人才支撑。

　　为了给高校毕业生提供优质高效的服务，庆阳市人社局从做好大中专毕业生登记注册和档案收转工作入手，对高校毕业生与用人单位签署就业协议、办理改派手续、提供人事代理等相关业务集中办理，实行“窗口”化办公，不断完善服务制度，及时掌握高校毕业生求职需求和思想动态。同时，大力扶持高校毕业生到非公企业就业，目前已完成500名普通高校毕业生的对接服务工作，对到非公经济组织就业的高校毕业生，由市财政每人每月发放1500元生活补贴，并按规定缴纳社会保险，单位缴费部分市财政承担，补贴期限3年；在企业工作期间的职称评定、工龄确定、人事代理、荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇；在企业就业满一年以上录（聘）用到机关事业单位后，原单位为其缴纳社会基本养老保险金年限与录（聘）用到机关事业单位工作的工龄合并计算。

　　为推动各项就业创业政策落地生根，庆阳市加大就业创业宣传工作力度，突出宣传的精细化、多渠道、针对性，广泛宣传政府就业创业帮扶政策措施，特别是针对用工企业和用人单位组织的各类招聘会的招聘信息，利用市内各种主流媒体和各大门户网站、手机短信、微信平台等，对招聘企业、用工岗位信息进行宣传，对就业政策、就业服务基本程序和服务项目进行全方位宣传，扩大了就业政策影响力度。（记者先朝阳）