庆阳多举措维护新就业形态劳动者权益

31.01.2023  10:04

记者近日从庆阳市人社局了解到,2022年,庆阳市严格规范企业用工行为,防范化解劳动纠纷,有力保障了新就业形态劳动者的合法权益。

庆阳市人社局出台规范新业态劳动用工管理等文件,送政策进企业、到基层、入平台,让更多的新就业形态劳动者及相关企业了解法律政策规定,依法经营、维护自身合法权益。全面开展优化职业技能培训服务活动,全市发放培训补贴1870余万元,培训各类新业态从业者7463人。与商务、民政、妇联等部门联合,积极动员新业态劳动者参加“百千万”创业引领工程新锐创客、创业新秀和创业达人选拔活动,开展各具特色的创业创新大赛,为各类创业人员提供展示平台。充分利用网络平台,组织各类专场招聘会406场,达成就业意向2.93万人。

在保障劳动权益方面,庆阳市人社局会同市场监管局等部门定期不定期开展联合执法检查,严肃查处平台企业违反劳动保障法律法规的违法行为。依法依规处理新就业形态劳动争议纠纷案件,并将维护新就业形态劳动者权益纳入人社为民服务“直通车”行动范围,提供优质高效的纠纷化解服务。积极推进基层快递网点优先参加工伤保险,共为29户快递企业、685人办理了工伤保险参保。扎实推进新就业形态劳动者驿站建设,庆阳市12个驿站全部建成。

(责编:周婉婷、焦隆)