省委第一巡视组反馈2016年第二轮专项巡视情况

　　2016年省委第二轮专项巡视日前开始反馈巡视情况。其中，省委第一巡视组向被巡视单位省人力资源和社会保障厅（含省公务员局、省社保局、省外国专家局）、省体育局反馈巡视情况。

　　巡视组指出，省人力资源和社会保障厅（含省公务员局、省社保局、省外国专家局）存在的主要问题是：在党的领导和党的建设方面，坚持民主集中制原则不够，民主程度有待提高；党组成员深入调研、广泛征求意见不够，“三重一大”由党组会研究的制度执行不到位；存在重业务、轻党建现象，“三会一课”制度执行得不够好。在全面从严治党方面，主体责任落实压力传导存在递减现象，党组推动主体责任落实的机制还不健全，办法措施细化不够，督促检查和跟踪问效需要加强；干部监管问责不力。派驻纪检组对批办信访件督办力度不够。在执行组织纪律和选人用人方面，执行人事制度不规范，空缺处级岗位较多，干部轮岗交流缓慢。在执行廉洁纪律方面，人社厅下属单位管理的企业脱钩转让不规范，存在资产流失和廉政风险。在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面，中层干部执行力欠缺，存在“中梗阻”现象，个别窗口服务单位存在衙门作风，两厅合并融合度不够。

　　省体育局存在的主要问题是：在党的领导和党的建设方面，局党组改革创新主动性不强，有的班子成员责任意识和担当精神欠缺；党建工作规范化建设不够，“三会一课”制度坚持不经常，有的支部多年不改选。在全面从严治党方面，党组对党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”落实的手段和措施还不得力，存在以会议落实会议的现象，充分运用监督执纪“四种形态”的意识有待加强；驻局纪检组监督执纪问责的力度有待进一步加强。在执行组织纪律和选人用人方面，人事管理不够规范，存在混编混岗、“吃空晌”等问题，机关空缺处级职位较多，干部轮岗交流不够。在执行廉洁纪律方面，对下属单位财务监管不到位，有的没有实行收支两条线，存在廉洁隐患；机关工作人员违反规定领取监标补助费。在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面，作风建设有待进一步加强，机关作风懒散疲沓，干部观念陈旧，工作标准低；个别下属单位内部管理不到位，有的干部违规在外代课挣钱，有的在公司做兼职；体育社团组织管理不够规范。（记者吕宝林）