学生处举行2014年第一期辅导员沙龙
5月29日下午，兰州理工大学第一期辅导员沙龙在西校区人文书吧举行，学生处干部、学院辅导员代表参加了本次沙龙。沙龙由学生处孙伟国副处长主持。
孙伟国副处长介绍了举办辅导员沙龙的目的意义及沙龙活动的内容、形式，简要回顾了辅导员工作课程化模式改革的各项内容和工作实践。三个试点学院结合5月19日、20日辽宁工程技术大学辅导员工作课程化模式的专题培训，分别总结了前期试点工作的收获和成绩，对下一步的工作提出了富有创新的改革思路。
在讨论中，材料学院贾宝玲老师认为开展试点工作以来，从日常教育管理工作到辅导员自身能力素质，都有了显著的提高，材料学院将以辅导员工作课程化为契机，通过开展专题活动、分级教学大纲和协调工作时间、空间，不断创新发展辅导员工作课程化模式。
“辅导员工作犹如烹饪时的一勺盐” 电信学院杨雅琼老师以此为喻，形象说明辅导员工作虽小，却极其重要，且往往要全面覆盖，不可或缺。杨老师相信创新形式、立足现实的辅导员工作课程化模式改革，最终能充分体现辅导员的价值，提高辅导员角色的社会认同，提升辅导员个人的幸福指数。
土木学院郝君明老师详细介绍了土木学院试点以来提出的“六个模块”的辅导员工作课程化改革思路。立足现状，郝老师认为下一步要深化落实辅导员工作课程化改革，各职能部门需要精细化梳理工作，加大人员配备，加强专业培训。
在三个试点学院工作交流后，辅导员代表踊跃发言，阐述了自己对辅导员工作课程化模式改革的理解与认识，或是畅想辅导员工作课程化所带来的辅导员角色和地位的变迁，或是结合试点学院的经验讨论自己学院将如何开展辅导员工作课程化，或是提出在辅导员工作课程化中面临的主要问题和实践困难……沙龙气氛热烈，大家竞相发言，就我校开展辅导员工作课程化模式改革以来的工作实践、收获、疑问和困难等，展开了深入全面的讨论。
孙伟国副处长做了总结，认为辅导员沙龙为辅导员学习成长搭建了一个很好的平台，有利于推动辅导员之间的工作探讨、经验交流、成果共享。学校将继续采用各种有效的措施深入推进辅导员工作课程化模式的改革。希望各位辅导员能不断加强学习交流，集思广益、做实工作，为进一步加强辅导员队伍建设，进一步完善辅导员专业化培养和职业化发展，进一步促进学生的成长成才贡献自己的力量。