今年以来，敦煌西湖保护局党委立足区情、林情，多措并举，积极打造一支作风过硬、素质较高、敢于负责的森林资源管护队伍，为保护区森林资源和生态安全提供了有力保障。一是严格聘用。通过择优聘用和补充调整方式，续聘、选聘护林员80余名，按年龄、性别、能力和文化程度结构分配到各保护站进行上岗。二是加强岗位培训。根据部分护林员的综合素质参差不齐的实际，不间断地开展森林法律、法规，森林防火和巡查管护等业务知识培训，增强护林员业务能力。三是落实管护责任。对选聘定岗的护林员，全部签订公益林管护合同、管护责任书，按巡护小组划分管护区域，按人定岗、定责、定任务。四是严格巡查管护措施。为加强各保护站间的交叉和互动管理，今年按比例进行了调整交流，确定岗位后，各站组织进行了短线、中线和长线巡护线路的环境识别和熟悉，落实了巡护制度。五是严格管理考核。完善了护林员巡护日记查验、出入境人员车辆登记、森林防火值班、护林工作例会、护林员请销假、护林员工作量化考核等制度。（敦煌西湖保护局供稿）