省发展改革委2016年度领导班子和领导干部考核大会召开

按照省委统一部署，1月23日上午，省发展改革委召开2016年度领导班子和领导干部考核大会。省委第六考核组组长、省委组织部副部长胡秉俊出席会议并讲话，省发展改革委党组书记、主任周强主持会议并代表领导班子作2016年度领导班子述职述廉报告。

胡秉俊在讲话中阐明了这次考核的重要意义、主要内容、程序和方法，并对领导班子和干部考核提出了明确要求。

周强代表领导班子全面报告了2016年度履职尽责、落实全面从严治党主体责任、干部选人用人等方面的工作。他说，2016年，面对艰巨繁重的发展改革工作任务，省发展改革委党组以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以开展 “两学一做”学习教育为动力，坚决落实中央和省委、省政府的各项决策部署，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，更加注重顶层设计，更加注重改革攻坚，更加注重统筹联动，更加注重抓实见效，推动发展改革各项工作取得了新成效，为完成全省经济社会发展主要目标任务、实现“十三五”良好开局做出了不懈努力。一是牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位。二是主动服务全省大局，较好发挥了参谋助手作用。三是坚持精准施策，有力促进了经济稳定增长。四是突出创新发展，有效带动了产业转型升级。五是注重牵头抓总，纵深推进了重点领域改革。六是积极主动作为，不断加大了民生保障力度。同时坚持“两手抓两手硬”，认真履行全面从严治党主体责任。重视加强意识形态工作，扎实开展“两学一做”学习教育，狠抓主体责任落实，狠抓责任压力传导，狠抓制度笼子编织，狠抓纪律作风保障。坚持正确选人用人导向，抓班子、带队伍，加强干部能力素质培养，严把干部选任关，锻造过硬的工作作风，不断提升了干部能力素质。

周强还围绕履行岗位职责、落实全面从严治党主体责任和廉洁自律情况等方面作了个人述职述廉报告。委领导班子其他成员向考核组提交了书面述职述廉报告。

述职述廉结束后，考核组组织参会人员对委领导班子和领导干部进行了民主测评。

省委第六考核组成员出席会议，省发展改革委机关及直属单位副处级及以上干部、部分一般干部代表、委属事业单位主要负责人、退休干部代表参加会议。