省景电管理局党委对各处室班子进行2014年度考核
本站讯 1月28日，省景电管理局召开局党委扩大会议，对各处室班子进行了2014年度考核。局党委书记、局长赵建林主持会议并讲话，局领导班子全体成员及全局副处级以上干部参加了会议。
全局2014年度考核工作在局党委的统一领导下，将干部职工年度考核、党风廉政建设考核、经济目标管理考核合并进行，由局党委副书记、纪委书记汪发义同志负责，纪委（监察处）、党政办公室、劳动人事处、计划管理处共同组织实施，自1月26日开始，通过听取报告、查阅档案资料、个别谈话等方式，重点就五个方面（执行政治纪律等方面；廉洁从政方面，完成工作任务等情况；落实中央八项规定，省委“双十条”规定、局党委“二十条”细则等方面；存在的问题和今后努力的方向；需要说明的问题等）对全局各处（室）班子进行了考核。各处室内部及基层单位的考核也正有序进行。
处（室）班子及处级干部考核打分由三部分组成，局党委打分占总分的20%，分管局领导打分占总分的10%，民主测评占总分的70%。科级干部考核以处（室）为单位进行，考核打分由两部分组成，民主测评占总分的60%，局考核组打分占总分的40%。
高级职称人员的考核由所在处（室）负责，考核打分由两部分组成，民主测评占总分的60%，处（室）考核组打分占总分的40%。其余干部职工参加现所在单位的考核，考核打分由两部分组成，民主测评占总分的60%，处（室）考核组或基层单位考核组打分占总分的40%。
会议听取了各处（室）2014年工作任务完成情况、2015年工作打算、对景电科学发展的谋划等三个方面的汇报。
赵建林指出，一年来，各处室认真贯彻落实局党委的决策部署，经过全体干部职工的不懈努力，较好地完成了全年的各项工作任务，为景电的科学发展打下了坚实基础。面对新形势、新任务、新常态，全局上下要以改革发展的大局为重，把智慧用在改革发展上，把心思放在干事创业上，把功夫下在真抓实干上，以善作善成的实效为灌区百姓造福，用改革发展的崭新答卷为景电的明天铺路。