省森林公安局机关认真开展2014年度干部述职述廉及公务员年度考核工作

      2015年1月13日，省森林公安局党委组织召开了2014年度机关干部述职述廉及公务员年度考核民主测评大会。会上，省森林公安局机关八个处室处长（主任）分别向局机关全体民警作了2014年度述职述廉报告，办公室、督察处、装备财务处等三个处室的处长（主任）还分别作了“2014年度述纪述廉述作风报告”。
      林业厅党组成员、省森林公安局党委书记、局长张鹿鸣同志及省森林公安局领导班子成员出席了会议。张局长在听取了各处室处长（主任）2014年度述职述廉报告和述纪述廉述作风报告后指出，这次大会是按照厅党组的统一部署和公务员年度考核的有关要求进行的干部年度考核的一个重要环节，之前，各处室严格按照局党委的安排认真组织本处室民警扎实开展了年度工作总结和个人年度工作述职述廉及考核评议等工作。近几天，厅党组还要组织考核组对厅直单位进行领导班子和厅管干部2014年度考核暨党风廉政建设责任制考核，局领导班子成员和厅管干部要严格按照从严从实要求，认真做好相关准备工作。
      张局长要求，局机关各级干部和民警要以本次考核述职为契机，在新的一年及今后的工作中，一定要牢固树立责任意识、纪律意识和廉政意识，作为一名人民警察，不但要认真遵守中央八项规定、省委“双十条规定”和厅党组“十二项规定”，更要遵守“五条禁令”和“三项纪律”，时刻牢记“若要人不知、除非己莫为”，不能闯的高压线绝对不能闯，在任何时候、任何情况下都不能马虎，始终不能松懈和麻痹，做到对组织负责，对个人负责、家庭负责。
      张局长强调，2015年是省森林公安局党委全面履行主体责任、深化机关作风建设的关键一年，要从以下四个方面认真抓好机关作风建设：一是领导带头、以身作则。要始终做到：要求民警做到的，领导首先做到；要求民警不做的，领导首先不做。二是严格管理、严抓作风养成。局机关纪律作风建设体现在各处室及每个民警，领导干部要切实负起责任，局领导要认真管好分管处室，各处处长要对本处室进行严格管理，认真解决“迟到早退”等老生常谈的问题，大力推进机关整体作风建设。三是加强制度的执行力。去年修订的各项制度，经过一年的运行，需要完善的要继续健全完善，严格按制度管人、管事，对违反制度的民警要严格执纪问责，切实打好作风建设攻坚战持久战。四是加强学习，进一步增强履职能力。各处室要采取多种形式，在认真抓好民警理论学习的同时，高度重视机关民警文字写作能力的提升，特别是要对年轻的同志高标准、严要求、压担子，加强培养；年轻的民警要制订更高的目标，认真思考，用心学习，从工作实践中不断摸索锻炼，切实提高文字写作等基本素质，增强履职能力，正真做到站着会说、坐下会写、下基层会指导工作，忠实履行好各自的工作职责，全面完成各项工作任务。（省森林公安局供稿）