酒泉市档案局在酒泉市2016年度市直部门（单位）效能风暴行动考核中排名第二

　　近日，酒泉市效能风暴行动协调推进领导小组对市直部门（单位）效能风暴行动完成情况进行了考核通报，酒泉市档案局在全市92个重点评议单位中取得97.54分的好成绩，综合排名全市第二，仅次于酒泉市委办公室（得分97.55分）。
　　2016年酒泉市档案局坚持以党的十八届五中、六中全会精神为指导，主动顺应酒泉经济社会发展新常态，深入贯彻落实酒泉市委“五做五加强”总体思路和“1234567”工作总要求，以“两学一做”学习教育为契机，采取有力措施，改进工作作风、提升服务质量、靠实主体责任，落实重点任务，以严的要求管理约束干部，以严的措施形成新常态，以效能风暴的新成效有力推动了全市档案事业的持续健康发展：局内进一步建立健全了效能风暴行动领导机构，主要领导担负第一责任，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。年初结合工作实际，制定效能风暴工作计划，对省签目标责任书工作任务分解落实，明确责任主体和完成时限，确保每一项任务目标化、措施化、具体化，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；在内部局域网站开辟了“效能风暴行动”宣传专栏，编发简报，形成“提高效能，全员参与”的良好局面；进一步创新工作机制，修订完善了《酒泉市档案局法规制度汇编》，修订制度3项，新建3项，积极推行目标管理，坚持对党员干部责任清单任务完成情况实行月公示、季督查约谈、半年专题汇报制度，形成了领导监督与群众监督共促共进的长效机制；进一步强化担当意识，坚持把“不作为、慢作为、乱作为”专项整治行动作为效能风暴行动的载体，结合“两学一做”学习教育，通过集体学习、党课辅导、深度研讨、查摆问题、切实整改，强化干事光荣、混日子可耻的思想，把工作表现、工作实绩真正作为党员干部年度考核的重要内容，不平衡照顾、不降低标准，党员干部想干事、会干事、干好事的热情进一步高涨；坚持严管理、促规范、活利用、重编研、广征集、强信息的总体要求，深入推进档案事业现代治理、资源建设、安全管护、开发利用、发展保障“五大体系”建设，
　　着重突出档案利用服务，取消了收费项目，实行查阅利用、复印全免费，设立了档案利用AB岗位制，实行了挂牌上岗，推出延时服务、预约查档、电话信函咨询，推出温馨服务，在阅档室设立了便民服务箱，放置了老花镜、放大镜、摘录纸、感冒药等，方便了查阅利用；坚持上下联动，民主评议。把开展民主评议作为推进效能风暴行动的重要抓手，认真按照宣传动员，组织评议，汇总统计三个阶段，采取上下联动、条块结合、分级负责的方式进行，坚持高标准、严要求，开展民主评议行风工作，通过召开领导班子会、民主生活会、干部职工会，开展个人自查、科室自查和科室互查，并公布了监督电话，发放了征求意见表，广泛征集社会各界的意见、建议，逐条进行了整改落实；把贯彻中央八项规定、省市委“双十项”规定，作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措来抓，严格落实公务接待标准，严格“三公”经费管理，没有超标准、违规接待情况；没有公款送礼、公款旅游、公车私用等情况，“三公”经费得到了有效控制。