【壮丽70年 奋斗新时代】甘肃：乡村卫生一体化 惠及百姓千万家
村医是我省农村医疗机构的最末梢，守护着千万农民的健康。甘肃省自去年底出台《关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知》以来，对乡村医生的身份和待遇问题提出具体要求，破解长期以来基层医疗发展的难题，全省乡级医疗机构活力显著增强。
今年3月，村医董德顺被聘为定西市安定区西巩驿镇中心卫生院的医生，村卫生室和他的工资补助全部纳入中心卫生院管理。
按照全省乡村医疗机构“六统一”要求，安定区将村卫生室作为卫生院派出机构，通过改变村医身份，投放诊疗设备，改造闲置校舍和新建村卫生室，以及整合、调剂、招录、派驻等方式选派村医，目前，全区306个行政村都有一所标准化村卫生室，有一名合格的乡村医生。
陇南市武都区候儿山脚下的村医张百平曾多次打算放弃这份工作，但在当地开展乡村一体化管理改革后，他改变了想法。
桔柑乡卫生院院长李旭峰刚来到乡卫生院时，这里只有14名医生，医疗条件十分简陋。乡村一体化管理改革的号角吹向后，李旭峰他们整合调动内外部资源，乡卫生院的面貌发生了巨大变化。
我现在哪都不去，我们这个医院来了两个好大夫，我们武都看病都不去，住一个疗程的院病就好了，我们就都回家了。花的钱还少，我们住一个疗程，就花几十块钱病就好了，好了我就回家了
医院与患者之间形成了信任关系，得益于服务质量和技术水平的提高，也得益于全院职工积极性的普遍提升。如今，桔柑乡卫生院已形成良性循环，来就医的患者多了，医生也干得更有劲。
宕昌县沙湾镇卫生院全面取消了以前“收支两条线”管理模式，建立健全奖惩机制，在核定任务、核定收支、绩效考核等方面全流程提升服务能力。全院的超收部分向关键和紧缺岗位、业务骨干倾斜，建立起了多劳多得、优劳优得的分配激励机制。
乡村医生承担的任务很重，如何给乡村医生更高的待遇，提高乡村医生的工作积极性，甘肃给出了一份满意的答案。乡村医疗机构一体化管理工作实施以来，全省乡级医疗机构活力显著增强。
甘肃台报道。
记者:孙亮 赵宏杰 定西台 李军林 陇南台
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编辑：彭若萱
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