审议通过《2015年全市人才工作要点》

    【本报讯】5月15日，市委人才工作领导小组会议召开，总结2014年全市人才工作，通报2014年全市人才工作目标任务考核情况，研究部署我市2015年的人才工作。

    会议由市委副书记、市长袁占亭主持。市领导张悌先、李彦龙、潘恩及高春远等参加会议。

    会议审议通过《2015年全市人才工作要点》和2015年人才专项资金使用计划、《关于深化人才管理改革试点工作的实施意见》、《兰州市柔性引进高层次人才暂行办法》、《兰州市人才创新创业项目管理办法》，审定兰州市引进急需紧缺高层次创新创业人才候选人名单。

    袁占亭在会上指出，人才是第一资源，兰州要深入实施人才强市战略，加快推进人才发展体制机制改革和政策创新，抓好重大人才工程实施，加强本土人才培养和急需紧缺人才引进，统筹推进各类人才队伍建设，为兰州转型跨越发展提供有力人才支撑。

    袁占亭强调，今年，重点要做好五个方面的工作。一是思想上高度重视。丝绸之路经济带的建设，把兰州推到了改革开放的前沿，我们要提高思想认识，振奋精神，积极主动适应新常态，从思想上、政策上都要做好准备，着力营造良好发展环境。从当前来讲，除政府公平公正外，人才政策将是最能营造好的软环境，我们要在这方面做足功课。二是用好用足政策。各级各部门特别是主要领导干部，要牢固树立“一把手”抓“第一资源”的观念，认真学习有关人才的各类政策，将其作为一项基本功，内化于心、熟记于心。特别是在招商引资、引进人才时，可以如数家珍地道出来，切实用好用足人才政策。三是提高政策的针对性和操作性。坚持“流程要简单，对象要清楚”的原则，尽最大可能简化办事流程，提高政策的针对性，加快各类人才引进和人才创新创业项目建设速度，能跑一趟办到的、绝不让跑两趟。四是相关部门要为人才做好服务。要大力建设服务型政府，主动为企业、为社会和群众做好服务。组织部门、人事部门要以“工作落实年”行动为契机，积极主动上门，把人才政策配送到家，把政策讲清楚，把程序讲到位，做好服务工作，用一颗真诚心引进各类人才或人才创新创业项目。五要做好宣传工作。对制定出台的人才政策进行梳理，组织协调新闻媒体和宣传平台，多角度、多形式开展宣传报道。既要做好传媒体的宣传，也要充分利用新媒体、移动互联网等，以人们喜闻乐见的形式推送各类人才政策信息。同时，要深入挖掘各类人才的典型事迹，大力宣传人才工作先进经验，着力营造识才、惜才、爱才、用才的浓厚氛围。　 记者郭兰英