白银市民政局2014年党风廉政建设取得新成效

      2014年，白银市民政局认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的要求，采取有力举措，狠抓工作落实，做到了责任层层落实、压力层层传递、工作层层到位。
      一是抓组织领导。全面落实局党组集体领导责任，局党组会议先后8次专题研究党风廉政建设工作，多次听取纪检组工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。结合民政工作实际，制定了局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案，着力推动市委“755”主体责任体系和“662”监督责任体系全面落实。
      二是抓责任落实。党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调督办。班子其他成员按照“一岗双责”要求，从日常教育管理着手，在布置业务工作时同步对党风廉政建设工作提出要求，并适时进行检查指导，做到工作职责到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里。
      三是抓任务分解。制定下发了年度党风廉政建设工作要点和任务分解表，签订了目标责任书，将4个方面38项重点工作任务细化分解到具体责任人，并将党风廉政建设纳入年度工作目标考核内容，做到有部署、有落实、有督查、有考核。制定出台了《市民政局贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施方案》，确定了4大块18个方面的工作任务，对民政部门牵头和配合的任务进行了细化分解。
      四是抓风险防控。围绕重点领域、关键环节和重要岗位开展了廉政风险防控，梳理排查确定廉政风险岗位29个、廉政风险点90 个。针对风险点研究制定了防控措施，在办公区显著位置悬挂了风险警示牌和防控流程图，主动接受群众监督。推进权力公开透明运行，将市民政局的行政职权目录和权力清单在白银民政网站进行了公开。
      五是抓作风整治。贯彻落实八项规定和各项纪律规定，修订完善了公务接待、会风文风、基层调研等21项制度。及时传达市纪委对违反“八项规定”典型问题的通报等，以身边的案例警示教育干部职工。加强“三公”经费管理，开展了文山会海、形象工程、政绩工程专项整治，与2013年同期相比，会议减少20%，文件简报减少32.9%，会议费、公务接待费、公车运行费分别下降了41.6%、45.2%、39.3%。坚持重要时间节点集中约谈，召集中层干部对作风纪律进行强调要求。2014年，共开展暗访和督查7次，对个别干部及时约谈提醒，始终保持正风肃纪的新常态。
                                                                                      （白银市民政局    刘志彪）