省工信委2014年事业单位公开招聘考试工作顺利结束

6月28日，省工信委2014年事业单位公开招聘人员面试在省医药学校举行。至此，我委今年的事业单位公开招聘人员考试阶段工作圆满完成。

省工信委2014年事业单位公开招聘工作按照省委组织部、省人社厅下发的《事业单位公开招聘人员实施方案》，制订本单位实施方案并严格执行，坚持德才兼备的用人标准，规范操作程序，切实做到公开、公平、竞争、择优原则。经过网上报名、资格审查，共有586人报考我委7个事业单位的36个岗位，其中437人通过资格复审参加笔试。6月21日，事业单位公开招聘人员笔试在省医药学校进行，笔试试题针对各行业、专业和岗位特点，有针对性地对考生进行测评，共有64名考生按笔试成绩进入面试环节。在面试阶段，考生经过现场回答、现场试讲、现场打分环节，最终32人进入下一步的体检和考察环节。

在今年的事业单位公开招聘工作中，省工信委专门成立了工作领导小组，明确分工，责任到人，各部门密切配合，确保考试公平、公正进行。一是加强组织领导，明确责任要求。形成了责任明晰、协调联动的工作机制，制定了详细的考试组织方案、面试工作流程及《工作手册》，确保万无一失。二是加大监督力度，做到“阳光招聘”。委分管领导、纪检监察部门同志全程参与实施监督，省人社厅事业处领导到考试现场进行检查指导。面试全程进行录像监控，侯考室和考场施行全天候电子屏蔽，确保考试公平、公正；三是做好服务保障，营造良好环境。从考生为本出发，为封闭候考的考生免费提供午餐，尽最大努力营造舒适安静的应试环境。