庆阳市环保局召开市直环保系统工作会

8月16日，庆阳市环保局召开市直环保系统工作会。局长杨漪主持会议并讲话，市环保局在家领导，机关各科室和局属单位全体干部职工参加会议。会上，通报了2016年上半年环保内部督查工作情况，各分管领导分别结合分管工作实际，通报了进展情况，分析了存在问题，提出了目标要求。

杨漪在讲话中对前7个月工作作了评价，对存在问题进行了全面分析，对后几个月工作提出了明确要求。杨局长指出：前7个月，局班子、各科室及全体干部职工认真贯彻市委、市政府的安排部署，团结一心，主动作为，苦干实干，以创建“三个生态”为统领，服务全市发展大局，以改善环境质量维护生态安全为工作主线，严格执法，全面落实各项管理制度，既定的重点工作推进顺利，精准治污取得积极进展，生态文明建设和农村环境保护不断深化，各项工作任务基本上按计划有序推进，大气污染防治、饮用水源保护、辐射安全监管等方面有了明显进展。全市环境质量总体保持稳定态势，应急处置和管理工作进一步得到加强，没有发生严重的环境违法事件。

关于存在的问题，杨局长指出：尽管各项工作都取得了成绩，但存在的问题和困难仍然比较突出，面临的形势依然严峻。一是从环境质量监测的结果来看，市区环境空气质量还不稳定，PM10 、PM2.5的累计均值虽然达到二级标准，但反弹的风险极大。采暖期二氧化硫排全省第一，进入夏季臭氧浓度居高不下，短时期下降的难度极大。地表水断面监测结果不好，仍有4个断面为V类和劣五类，改善水质、保持良好水体的形势极为严峻。二是从环境监管的效果看。在企业和排污单位落实主体责任方面，不论是国企还是私营企业，还是机关单位，在治理污染、排查整治隐患、落实出台环保制度方面，都有明显的差距。今年我们在环境问题大排查、大整治中提起预警监控的4个问题、省政府交办的20个问题，市级挂牌督办的33个问题、市局督办的43个问题，整改工作都遇到这样那样的困难，进展缓慢。排污企业违法排放、逃避监管的现象仍然时有发生，信访案件居高不下的问题仍然突出，调处的难度仍然很大。三是从工作履职的水平看。压力传导、主动作为还没有成为常态，工作责任心不强、效率不高、视制度为摆设在大部分干部职工中问题突出，还没有得到纠正。这三方面问题解决不好，势必会影响工作的顺利推进，势必会影响各项目标任务的全面完成，势必会影响我们干部队伍的健康成长。对这些问题，局党组将认真研究、提出切实可行的激励、约束、考核、追责办法，来加强引导和规范。

关于下一步工作，杨局长要求：一是责任要再落实。要以目标倒排进度，按分解的责任，层层传导压力。局班子成员要率先垂范，切实把自己分管的领域、分担的工作抓出成效、抓出特色、抓出亮点。各科室、单位的主要负责人要当好每一项任务、工作的掌柜，要建立“五账意识”，即对自己科室、单位的工作和问题要建台账，要逐项掌握进度及时算账，按时结账，要查缺补漏定期盘账，要对照目标任务按时限清账。细化量化每一项工作任务，进一步明确责任人、完成标准和时限。二是重点要再突出。要紧紧围绕省、市环保目标责任书，围绕今年的重点目标和任务来谋划推动工作。各科室、单位对承担的工作任务，要仔细梳理，认真研究，具体分析，寻找着力点和突破点，做到时间和精力有的放矢。大气、水、土十条的落实、污染减排、环境问题、隐患排查整改等工作一定要抓紧抓好，抓出成效，确保问题得到解决，环境质量稳定，环境安全可控。三是要务求实效。要突出精、快、细三个字。要制定更高的目标，制定更精准的措施，采取更精准的办法，压差推进，确保各项工作都实现争先进位。四是制度必须落实。局里制定的各项规章制度，都要认认真真、不折不扣地落实。人秘科、监察室要切实履行职责，抓紧抓严各项日常督查考核，对督查考核结果要及时通报，该批评的批评，该查处的查处。五是继续发扬团结拼搏的优良传统。每一名干部职工，都是市直环保系统这个群体的一份子，每个人的言行都代表市环保局的形象。每一个人的工作干的出色，全局的工作就一定会创一流。全系统干部职工都要心往一处想，劲往一处使，遇到困难勇于担当，出现问题合力破解，做到主动沟通、密切配合，要把“盯住办、马上办”作为抓好落实的基本要求。进一步严明工作纪律，改进工作作风，切实增强执行力，以严明的纪律、严格的督导，确保各项工作任务按时优质完成。六是持之以恒抓好廉政建设。按照年初制定印发的廉政建设工作要点，全面落实好廉政建设各项要求，班子成员和中层领导都要切实负起责任，带好自己的队伍，管好自己的人，做好自己的事，确保不出腐败问题。（庆阳市环保局 张艳丽供稿）