天水市档案局多种措施培训档案干部效果好

　　“十二五”以来，为了进一步抓好档案干部培训教育工作，天水档案局采取多种措施，开展各种形式的岗位培训、继续教育、推荐进修、外出学习、参观考察等培训教育活动，收到了良好的效果。一是贯彻落实省档案局《关于加强全省档案干部教育培训工作的意见》。制定符合本市实际的档案工作教育培训规划，明确了全市档案干部培训目标、任务和措施，进一步完善和规范全市档案干部教育制度，至目前，全市专职档案干部持证上岗率达到75%，档案专业继续教育培训率达到80%以上。二是积极开展档案专业继续教育。组织办好档案工作人员岗位培训，不断充实、更新档案专业人员的业务知识，努力实现档案工作人员的全员培训和特证上岗；开办档案专业成人学习教育，通过组织和推荐成人进修、自学考试，使全市档案干部队伍的文化水平和专业素质在“十二五”期间有明显的提高。特别注重加强档案计算机管理各项专业技能的培训，培养出一批既熟悉档案业务，又精通计算机等现代化科学技术的复合型人才。三是加快档案干部队伍培养。通过岗位培训、继续教育、竞争上岗、业务竞赛、交流考察等多种途径培养和选拔一批复合型、应用型、管理型的档案管理人才和档案学术带头人，建立有利于档案创新人才发展的激励机制，为档案事业发展积蓄人才资源。四是建立培训长效机制。市档案局制定《全市档案人员培训工作实施方案》，对档案业务培训工作从时间、任务、内容、达到的标准等方面做了安排和部署。《方案》下发以来，市、县区两级档案部门积极举办《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》培训班18期，参训人员累计达3100多人次。与此同时，市档案局还采取以会代训、请老师讲课、派出业务骨干巡回授课、分地域、行业或专业集中连片等各种形式，举办多种类型与规模的档案专业培训30多期，培训档案人员2060多人。参加培训的人员通过系统学习和考试，拿到了由市人事劳动局和市档案局颁发的上岗证和结业证。其间，市档案局分别与市农发行、市烟草专卖局、市老年大学、市国税局联合，举办了学习国家档案局8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》和9号令《各级各类档案馆接收档案范围规定》的培训班。并积极创造条件，组织档案人员开展学习交流，建立全市档案干部教育培训台帐，促进档案继续教育工作规范化、制度化。五是参观考察，学习交流。近年来，还分6批组织176多名档案人员赴上海、昆明、沈阳、厦门、南昌等市和兰州、张掖、金昌、武威、陇南、临夏、白银、定西等地学习、考察，使档案工作人员开阔了眼界，增长了见识，接受了教育，增强了与兄弟档案部门的交流，增进了档案部门之间的互相了解，进一步拓宽了培训教育渠道。