兰州市工商局全面开展“工作落实年”行动

按照市委的部署和要求，4月21日，兰州市工商局召开 “工作落实年”动员部署会议，主要任务是贯彻落实全市“工作落实年”动员部署会议精神，对市局开展“工作落实年”行动进行具体安排部署。市局党组领导班子全体成员，市局调研员、副调研员，各直属分局主要负责人和办公室主任，机关全体干部参加会议。

省工商局党组成员、副局长、市工商局党组书记、局长侯中甲作重要讲话。会议强调，一是充分认识开展“工作落实年”活动重大意义。开展“工作落实年”活动，是省委贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于“抓落实”重要论述、推进全省经济社会发展的重要举措和重要载体，是省委作出的一项重大决策部署。各单位、各部门要高度重视，提高认识，把思想和行动统一到省、市委关于“工作落实年”活动的部署要求上来，按照活动的部署要求，制定和细化工作方案，明确任务分工，完善工作措施，对照市委、市政府确定的重点工作和市局2015年工作任务清单、专项经费预算清单，各司其职，履职尽责，以强烈的大局意识做好承担的工作，以良好的工作作风开展各项工作，确保通过开展“工作落实年”活动，不仅推动当前各项工作的落实，而且形成抓落实的长效机制，使抓落实成为推动工作的“新常态”。二是全力抓好“工作落实年”活动的各项重点工作。各单位、各部门要围绕市委市政府的决策部署抓落实；围绕依法履行工商职能抓落实；围绕落实党风廉政建设主体责任抓落实；围绕对各项工作的督促检查抓落实。三是切实加强对“工作落实年”活动的组织领导。组建活动工作机构。市局“工作落实年”活动领导小组已经成立，领导小组办公室、综合协调组、督促检查组、考核奖惩组职责及成员都已经明确。各部门、各单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任，投入足够精力，经常研究和谋划“工作落实年”活动。各单位、各部门要成立相应的领导机构和工作机构，确保活动扎实有序开展，各项目标任务落到实处。建立责任清单制度。要根据市委、市政府的年度工作部署，对各项重点工作任务，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，实行“年初建账、季度对账、年中查账、年底交账”的台账式管理，全部建立工作落实责任清单，工作任务要落实到具体单位，工作责任要落实到具体人头，每项工作任务都要细化、实化、量化和具体化，明确月度、季度、年度目标、责任单位、责任人、措施办法、时间节点，确保目标明晰、责任到人、追责有据。注重考核结果运用。按照市委的要求，要把“工作落实年”行动的成效纳入各级领导班子和个人的年度考核，作为评先评优、选拔任用的重要依据。对在“工作落实年”行动中表现突出、成绩突出的干部，要推荐选拔任用；对那些表现平平、考核排名靠后的干部，要逐级约谈，该批评的要批评，该提醒的要提醒，该调整的要坚决调整，该追究责任的要严厉问责。

会议指出，加快发展时不我待，狠抓落实尤为重要。各单位、各部门要以高度负责的责任意识、求真务实的工作作风、昂扬向上的精神状态，狠抓落实、扎实工作，全力抓好“工作落实年”活动各项任务，为推动全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献。