平凉市审计局多措并举 为“全市审计工作一盘棋”打好基础

　　为贯彻落实中办、国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件精神，今年以来，平凉市审计局立足全市审计工作发展大局，不断创新工作方式方法，多措并举，为实现“全市审计工作一盘棋”打下坚实基础。

　　统筹安排2016年审计项目计划。该局紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照强化上级审计机关对下级审计机关领导的要求，以《平凉市审计局2015年至2019年审计项目滚动计划》为基础，科学研究制定了全市2016年审计项目计划，在确保完成法律规定的项目、上级审计机关统一组织的项目、党委政府领导交办的项目的同时，加强对县（区）审计机关年度项目计划的管理审核，确保市、县（区）两级审计机关审计项目计划的方向重点、实施数量、推进节奏与全省协调一致。

　　切实加强审计人才资源管理。该局制定了《平凉市审计人才资源信息库建设方案》，以实现全市审计人才信息全面、准确、及时、动态管理及资源共享。近期，在广泛听取各方意见的基础上，按照思想品德、工作作风、业务能力等要素对各单位申报的各类型审计人才候选人进行了综合考评。经局党组会议审定后，全市首批入库的审计人才共计128人，其中重点人才31人、专业人才52人、后续人才45人、审理人才19人。

　　严格实行审计工作月通报制度。自2016年1月起，该局实行了全市审计工作月通报制度。按照“系统交流、公开透明、全面准确、实事求是、及时快捷”的原则，坚持工作通报与工作落实相结合，工作监督与行政问责相结合，对年初确定的各项目标任务和阶段性具体工作，以及需要共同研究和解决的其他工作事项完成情况进行通报，并将通报结果纳入县（区）、科室年度目标责任考核。

　　科学制定2016年审计项目用人计划。按照审计项目计划确定的重点审计任务，结合全市审计人才资源信息库，该局按照合理搭配、均衡使用的原则，制定了2016年全市审计项目用人计划，计划明确到具体项目和个人，即保证了年度重点审计项目的人员抽组，又有利于县（区）审计局提前安排部署本单位工作任务，通过项目实施实现了能力互补，资源共享和以审代培的效果。

供稿：平凉市审计局  邓焱方