兰州市审计局加强人事档案管理工作

　　干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。今年以来，兰州市审计局采取多项措施，加强干部人事档案管理工作，确保干部人事档案真实、准确、完整。

　　该局严格按照省委市委组织部门关于干部档案管理工作的要求，本着对干部负责，对党组织负责的严肃态度，对全局干部职工档案进行了全面检查整理。同时，邀请组织人事部门档案管理工作人员，对审核标准和要求等进行培训，为开展档案审核工作打好基础。制定了工作人员、档案运行、审核管理工作流程，采取初审、复审、分管领导抽查等方式，层层把关，保证档案审核工作的严肃性。通过查阅原始资料、与“三龄两历一身份”资料、工作简历对照等方法，认真甄别，逐份审查，确保档案信息的真实准确。对照审档工作标准和要求，对所有档案材料分类检查，对缺少的相关资料能补的补，不能补的提供说明，保证档案资料全面完整。该局积极探索，依托干部人事档案提供的信息进行人才预测，制定培养规划，为干部培养、选拔和使用提供可靠依据，使档案工作真正为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务。

供稿：兰州市审计局  杨作辉    陈小梅