郭华峰同志召开年度工作推进调度会并就抓好 干部队伍建设与分管部门负责同志进行约谈
9月26日下午，厅党组成员、巡视员郭华峰同志召开分管处室和单位年度工作推进调度会，就全面完成2016年度各项工作任务进行调度和安排，要求各处室各单位按照省委省政府的整体部署和厅党组对全年工作的具体要求，精心谋划，狠抓落实，确保各项工作任务全面、高效、圆满完成。厅机关社会救助处、区划地名处、社会事务处、人事处、直属单位党委和省康复辅具技术中心、后勤服务中心、省社会福利服务中心、信息中心（居民家庭经济状况核对中心）等处室和单位的处长（主任）、副处长（副主任）参加了会议。驻厅纪检组副组长罗立农、厅办公室副主任常正虎应邀莅会。
郭华峰同志强调，今年是深化改革、扶贫攻坚和全面建设小康社会的关键之年，更是“十三五”的开局之年。从现在到年底，可开展工作的实际时间仅有两个月多一点，时不我待。面对繁重的工作任务和紧迫的时间，我们要全力以赴，真抓实干。
郭华峰同志指出，要查缺补漏，确保年度工作任务的全面、高效、圆满完成。 一是查主要工作任务的完成情况。 按照年初确定的工作任务和目标，以问题为导向，认真进行“回头看”，严格梳理，发现什么问题，补做什么工作，做到主要工作任务一项不漏、一件不缺、一事不误。 二是查一般工作任务的完成情况。 重点围绕民政部各业务司局和省委省政府的工作安排部署以及厅里的具体要求，看工作的进展情况，查重点难点；看任务的完成程度，查漏项缺项。 三是查日常工作任务的完成情况。 主要是查按时上下班是否落实到位、查学习制度是否坚持到位，查中央八项规定和省委“双十条”是否遵守到位，查工作作风是否转变到位。 四是查从严治党主体责任的落实情况。 按照厅党组关于建立“3783”党风廉政建设主体责任落实体系、“866”检查考核机制、“111”考核验收机制的要求，进行全面、深入、彻底的“回头看”，缺什么补什么，漏什么补什么。 五是查“联村联户，为民富民”行动、“1236”扶贫攻坚行动、“1+17”精准扶贫方案和效能风暴行动的落实推进情况。 发现什么问题，制定什么措施，明确责任分工，加大整改力度，夯实工作推进和落实的基础，做到不遗漏、不短缺、不欠账。
郭华峰同志指出，要及时总结，努力做好年度绩效考评的各项工作。按照工作安排部署，民政部国庆节后将派出工作组对2016年度工作任务完成情况、绩效评估进行专项督促检查。各处室各单位要按照部、厅2016年度工作任务分解和绩效评估验收方案，逐一对照检查，及时发现问题和不足，积极总结工作亮点和好经验好做法，按照工作台账精细、工作进度明晰、统计数据真实、落实措施得力的要求，做到综合性工作的汇报材料全面系统，专项工作的汇报材料详实具体。
郭华峰同志指出，要精心准备，认真做好2016年度“阳光在线”直播节目的各项工作。按照省直机关工委和省广播电台的安排，10月份我厅要参加省广播电台开办的“阳光在线”节目直播，今年的节目播出和往年的相比有了较大的改版和提升，采取实时接听和实时答复相结合的形式。因此，各处室各单位要根据平时工作中掌握的社会关注、群众关心、媒体聚焦的热点、难点问题，精心准备，细化方案，梳理政策，力争在节目中能够圆满、准确的答复听众所提出的各类问题，努力做到听众满意。
郭华峰同志指出，要真抓实干，切实抓好业务的落实工作。今年，省委深化改革领导小组出台了一系列重大改革事项的实施意见，许多改革都涉及到民政部门。我们要紧紧围绕省委省政府的中心工作，牢记民政工作宗旨，明确涉及民政工作的深化改革任务和重点工作事项，狠抓业务工作的推进和落实，努力向省委省政府和广大人民群众交出一份合格的答卷。
郭华峰同志还就如何抓好机关干部队伍建设与分管部门负责同志进行了约谈。
郭华峰同志强调，在我们国家实现“两个一百年”奋斗目标、建设中国特色社会主义的道路上，特别是当前在精准扶贫精准脱贫、全面建设小康社会的攻坚阶段，公务人员肩负重任，既是党中央方针政策的传达者执行者，也是社情民意的反映者，上传下达，承担着桥梁纽带的作用。各处室各单位要以厅党组确定的“13555”加强民政干部队伍自身建设的工作思路为指导，从以下八个方面抓好机关干部队伍建设工作。 一要教育和引导机关工作人员把马克思主义哲学作为自己的看家本领。 要原原本本学习和研读马列主义的经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，提高科学思维能力、综合协调能力和参谋助手能力。 二要教育和引导机关工作人员把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为自我奋斗和努力的目标。 机关的干部职工肩负着党和人民的期盼，我们手中的权力都是党和人民赋予的。因此，我们要按照习近平总书记提出的好干部的标准和要求，把“忠诚、干净、担当”作为自我完善、自我努力、自我成长的奋斗目标。 三要教育和引导机关工作人员把“讲规矩”作为党性和对党忠诚的重要检验。 没有规矩，不成方圆。每个人都不是独立的个体，而是社会关系中的一环，都无法脱离社会关系的束缚。机关工作有其规律性，长期以来也形成了许多好的传统和规矩，一定要坚守规矩，守住底线，建立清清爽爽、规规矩矩的工作关系和同志关系。 四要教育和引导机关工作人员把“身在兵位，胸为帅谋”作为养成“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的基本要求。 机关工作人员凡事都要围绕大局反映情况、报送信息、提出意见，当好领导和集体决策的“千里眼”、“顺风耳”。因此，我们要把各方面的新情况新问题、贯彻落实过程中收到的意见和建议、基层干部群众关注的热点焦点问题及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送厅领导，为厅党组、厅领导的科学决策提供可靠依据，这就是“身在兵位，胸为帅谋”的核心要义。 五要教育和引导机关工作人员把“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”作为廉洁自律的底线。 习近平总书记指出，“鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要做官”。因此，我们要把“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”作为机关行政工作人员从政的底线，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做一个合格的机关工作人员。 六要教育和引导机关工作人员把“天下大事必作于细”作为工作的基本态度。 我们在省直部门机关工作的同志，要尽可能的把基层的情况掌握准确，把现实中的矛盾和问题摸准吃透，把我们所提出的政策和制度制定的周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。因此，我们要教育和引导大家牢记“天下大事必作于细”，无论是办文、办会、办事，都要一丝不苟，严谨细致，精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显功夫。 七要教育和引导机关工作人员把“既当老黄牛，又当千里马”作为自我成长的基本要素。 我们身处国家改革发展的关键时期，面临着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和社会各阶层的利益关系多元化、生活方式多样化日趋明显的现实。因此，我们在工作中，既要有“老黄牛”的品格，又要有“千里马”的气势，当一个有胆有识的、脚踏实地的实干家，在为人民服务的征途上实现自我的价值。 八要教育和引导机关工作人员把“当公仆、做大事”作为做人做事的基本追求。 “当公仆、做大事”实际上是“为”与“位”的辩证关系，“为”是指能行动、敢担当、有作为，“位”是指岗位、职位、地位。我们常讲有“为”方可有“位”，有位才能拥有一定的职位和地位更好地有所作为。所以，我们要当人民的公仆，做为人民服务的大事。
（厅直属单位党委）