工作会议开到村全县上下谋开局

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    据悉，榆中县将在2016年重点抓好八个方面的工作：一是要突出抓好产业升级，在发展现代农业上实现新突破。要做大做强高原夏菜品牌，力争新增高原夏菜种植面积1万亩，总面积达到37万亩。要实施造田流转工程促进旱作农业和养殖业发展，新修高标准基本农田10万亩，力争中药材留床总面积达到20万亩，百合总面积达到3.5万亩，双垄沟玉米种植22万亩、马铃薯25万亩，粮食总产量稳定在1.7亿公斤。新建规模养殖场25个，全县家禽饲养总量稳定在260万头（只）。要确保完成生态绿化造林任务，推进北山生态环境修复、南山生态屏障建设，确保全年实现退耕还林16万亩。要大力培养和扶持龙头企业，力争每个乡镇扶持至少1个农业龙头企业，全县新成立农民专业合作社150个，带动当地群众增收。要持续完善基础设施，实施三电大型泵站更新改造项目，加快抗旱应急水源工程建设，全力推进引洮一期榆中配套工程，新建南坡湾、潘家坪调蓄水库、水厂等水利设施，完成北部山区人饮供水工程，解决群众饮水不安全不稳定问题；全力实施交通改造提升工程，按时完成县道138线金崖镇至夏官营段改造工程、国道312线清水驿至定远段提升改建工程、国道309线汉家岔至定远段提升改建工程、省道101线公路改造工程、高崖至龙泉道路改造工程、小康营至双店子道路改造工程。

    二是要突出抓好工业经济，在科技创新驱动上实现新突破。着力去产能、降成本、补短板，支持金阳高科、甘泥集团、文章塑编等企业实施技术改造，延伸产业链条。要充分释放和挖掘小微企业潜力，全力推进卧龙川、徐家营园区建设。卧龙川园区重点实施纬七路、纬十二路等路网建设。

    三是要突出抓好文化旅游，在发展新型业态上实现新突破。重点抓好兴隆山大景区规划，县政府相关部门要积极和省市部门对接，尽快做好兴隆山旅游中心移交工作，提前制定预案，确保移交顺畅完成。实施青城古镇综合保护开发项目，全面提升景区影响力。大力发展以文化景观、休闲观光、度假避暑等为重点的文化旅游产业，做足“假日经济”文章，推进徐家峡、旧庄沟等乡村旅游示范点建设。

    四是要突出抓好精准扶贫，在全面推进小康建设上实现新突破。榆中县2016年继续深入实施“1236”扶贫攻坚行动，加快推进脱贫攻坚和“双联”行动深度融合。抓好扶贫贷款工程，确保年内发放贷款3.3亿元以上。实现年内减贫4600人，贫困发生率控制在0.8%以内，巩固整县脱贫成果，力争建成30个小康达标村。在坚决打赢扶贫脱贫攻坚战的同时，还要打好村容村貌改造战、美丽乡村提升战。

    五是要突出抓好基础改善，在新型城镇化建设上实现新突破。加快推进以榆定路、盆地大道二期、和平污水处理厂、宝兰客专榆中站、环城东路、栖云北路改造、大成路北延段新建、县城供气、地下管网配套、客运北站、南河道延伸等城市主干道路、污水处理工程、给排水工程、燃气等为主的城市基础设施建设，年内全力抓好总投资38.4亿元的17个重点城市基础项目建设，力争完成投资16.7亿元以上。

    六是要突出抓好社会事业，在强化民生保障上实现新突破。更加注重发展社会事业，更加重视保障基本民生，更加关注低收入群众生活，全力推进民生改善行动，切实维护和谐稳定的社会大局。

    七是要突出抓好全面改革，在激发内生动力上实现新突破。榆中县既要严格按照中央和省、市的安排部署，不折不扣地把深化改革的各项“规定动作”做到位，又要围绕制约榆中县发展和群众反映强烈的问题，探索完善有利于推动发展的“自选动作”，突出重要领域和关键环节，更加准确有效、科学务实地推进改革，加速释放发展的动力和活力。深入推进政府机构改革，进一步理顺管理体制和工作机制。深化行政审批制度改革，积极推广PPP等融资模式，大力推进农业农村综合改革，深化户籍制度改革，深化金融管理机制和服务方式创新。

    八是要突出抓好作风建设，在提升服务能力上实现新突破。以新理念引领新实践，深入践行“三严三实”，全面提高施政能力和服务水平。抓好依法行政、抓好廉洁从政，抓好财政审计工作。

    会议指出，2016年榆中县实施“15355”发展思路，是今后5年必须把握的方向和重点，必须统筹谋划，协调推进。在区域布局方面，根据南山、北山、川东、川西、中部川区五大区域发展基础、资源禀赋、区位条件等，提出着力构建“南游、北药、东工、西商、中农”的发展格局。大规模拉开县城建设框架、铁手腕整治城市管理顽疾、广视角打造特色小城镇、全方位改造提升基础设施；在招商立县项目强县上狠下功夫，全力提升县域经济竞争力和综合实力。在保障和改善民生上久久为功，切实增强社会的和谐度和满意度。突出解决好群众入学看病就业难等问题，完善城乡社会保障体系，开展侵犯群众利益不正之风和腐败问题专项整治，积极化解影响和谐稳定的因素；在生态环境建设上锲而不舍，切实增强发展的协调性和可持续性。在县乡村换届中把握好导向，切实增强选人用人的公信力和向心力。严格落实换届政策、选优配强领导班子、严肃执行换届纪律、确保换届和其他工作“两不误”。