甘肃省建设工会工作委员会关于2016年女工工作安排的通知

15.03.2016  19:19

              甘肃省建设工会工作委员会文件

 

甘建工发[2016] 4号


甘肃省建设工会工作委员会

            关于2016年女工工作安排的通知

 

各直属工会:

2016年省建设工会女工工作的总体要求是:认真学习党的十八大和十八届五中全会精神及中央、省委群团工作会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,落实省总工会十一届九次全委(扩大)会议和全总女职工委员会六届三次会议工作部署,紧紧围绕上级工会的总体思路和建筑行业的工作特点,以提高女职工综合素质和女职工维权帮扶工作为重点,加强女工组织自身建设,开展女职工维权行动月,实施关爱女职工活动,积极开展丰富多彩的活动,引导广大女职工爱岗敬业,争创一流成绩,激励广大女职工为推进我省城乡建设事业发展,建设幸福美好新甘肃发挥积极作用。

一、以提高女职工综合素质为重点,开展“建功立业”活动。

1、贯彻落实全总女职工委员会《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》。进一步提高女职工的思想素质、科学文化素质和技术技能素质。深入推进“四德”、“四自”教育,引导女职工继承和弘扬中华优秀传统文化,自觉培育和践行社会主义核心价值观。开展多种类型的技术技能培训,提高技能培训的针对性和实效性,帮助女职工不断提高技术等级,为女职工就业、创业和发展创造条件。

2、组织女职工积极参与“践行新理念、建功‘十三五’”等群众性劳动竞赛。在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、提合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。以省总开展的“五小”活动和“我为企业发展献一计”活动为载体,积极参与第一届全省女职工“安全生产 有你有我”活动设计大赛,充分发挥女职工在促进和谐家庭建设和企业安全生产方面的作用。

3、深入开展“心理援助进企业”活动。各级工会女工委要通过咨询辅导、服务热线、开展联谊活动等形式,对不同群体女职工开展心理关怀、婚恋关怀等服务,解决女职工最现实最直接的利益需求。组织女职工参加健康有益的文体活动,引导女职工树立科学文明的健康意识,不断提升体能素质。开展女性健康职业安全卫生知识教育,提高安全意识和职业健康意识,以积极的心态和健康的体魄迎接新的挑战。

二、开展“培育好家风--女职工在行动”活动

4、开展“培育好家风--女职工在行动”活动。要突出社会主义核心价值观这一重要内容,通过举办培训班、报告会、专题讲座等形式,在女职工中传播好家风。号召女职工积极参加第四届全国“书香三八”--“智慧女性﹒书香家庭”读书活动,深入推进全民阅读,促进家庭文化建设,树立良好家风。组织动员女职工开展“一封家书”征集展示活动,通过写家书、晒家书、议家书、传家书等系列活动,引导女职工传立优秀家风,培育社会文明风尚。

5、组织开展丰富多彩的主题活动。利用“三八”国际劳动妇女节“5.15”国际家庭日等节点,组织开展形式多样的家庭文明建设活动,大力宣传女职工在弘扬家庭美德、彰显文明风尚、诠释幸福内涵等方面的突出感人事迹和感人精神。

6、继续参与寻找“最美家庭”活动。通过广泛开展“培育好家风--女职工在行动”主题实践活动培育和发现“最美家庭”,积极向组织推荐,形成推进家庭文明建设的强大合力,以好的家风支撑起好的社会风气。

三、进一步加强女职工维权帮扶工作

7、大力推动《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)贯彻落实。广泛开展《特别规定》宣传普及活动。在“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动,宣传普及女职工权益保护法律法规,推动《特别规定》内容纳入女职工专项合同条款,督促用人单位履行守法义务,提高女职工依法维权意识,推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工权益的良好环境。落实“四期”保护待遇,加强女职工休息哺乳室建设工作;加快推动《特别规定》实施细则制定工作,建立健全女职工劳动保护制度。

8、扎实推进女职工专项合同签订工作。把女职工专项合同签订作为基础性、长期性重点工作,依托集体协商和集体合同制度建设,推动女职工专项合同纳入集体合同工作,实现女职工专项合同与集体合同协商、签订、履约“三同步”。

9、深入实施“女职工关爱行动”。针对供给侧结构性改革可能带来的女职工下岗失业、收入降低等情况,把普惠性服务与精准帮扶结合起来,以女职工现实需求为导向,以单亲困难女职工、困难女性农民工为重点,进一步加大困难女职工帮扶力度,做实做细“女职工关爱行动”品牌。

四、以丰富活动内容为载体,增强女工组织的凝聚力。

10、继续深入开展“送知识、送健康、送温暖、送快乐”等系列关爱活动。关心特困、单亲女职工家庭生活,实施困难救助。及时关心女职工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

11 关注女职工的身心健康。关心、了解女职工的学习生活情况,关心女工“四期”卫生,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女职工健康体检工作,完善健全职工健康档案。

 

 

                                                                                                                        甘肃省建设工会工作委员会

                                                                                                                              2016年3月10日