省委第七巡视组反馈2016年第三轮专项巡视情况

　　省委第七巡视组近日向被巡视的省民族事务委员会、省宗教事务局、省工商联党委（党组）反馈了2016年省委第三轮专项巡视情况。

　　巡视组指出，省民族事务委员会存在的主要问题：党组领导核心作用发挥不充分，谋全局、抓大事、保落实的职能作用不够凸显；思想政治建设标准不高，基层党支部理论学习普遍存在表面化、形式化的问题，班子成员中存在好人主义和分散主义倾向。党的建设缺失，党员领导干部双重组织生活会落实不到位，基层支部“三会一课”不经常、不规范，离退休党支部工作薄弱，不按时、不按规定交纳党费的问题比较普遍。全面从严治党主体责任落实不到位，责任压力传导层层递减，在违纪问题的查处上态度不坚决、问责不严格，有的班子成员“一岗双责”责任落实不好。对专项资金分配使用、资产处置、财务管理等重点领域和岗位的廉政风险估计不足，防控措施不力，存在一定的腐败隐患，一些国有资产存在流失问题。落实中央八项规定精神不严格，下属单位顶风违纪的问题时有发生。组织人事工作不规范，提拔干部存在随意设置和降低条件的问题。对下属单位的干部培养、使用重视不够。对调入干部把关不严，随意性较大。

　　省宗教局存在的主要问题是：党组领导核心作用发挥不充分，推动落实党的宗教政策不到位。对宗教场所建设、宗教事务活动缺乏有效引导和监管。对专项经费监督检查不到位，存在一定廉政风险。对党建工作安排部署和指导检查不够，理论学习存在形式主义现象。宗教团体、院校党建工作薄弱，组织建设不适应新形势下宗教工作的需要。党内政治生活触及思想深度不够，有的党支部“三会一课”不经常、不规范，存在以党委活动代替支部活动的问题。一些领导班子成员和中层干部工作作风不够扎实，有的干部业务素质、工作能力与工作任务不相适应；一些宗教团体人浮于事，“不作为”问题比较严重。履行主体责任和监督责任不力，管党治党距“严紧硬”的要求有较大差距。机关党委排序过于靠后，不利于显现和发挥对党员干部的监督作用。执行中央八项规定精神不严格，存在巧立名目违规发放补贴、奖金、福利等问题。选人用人中民主、公开、竞争、择优原则坚持得不好，任用的一些干部群众认可度不高。人事工作不规范，部分调入干部未经遴选直接调入，干部群众议论较多。

　　省工商联存在的主要问题是：曾经一段时期党内政治生活严重扭曲，政治生态被严重污染；理解把握“亲”“清”政商关系不到位，在围绕“两个健康”、服务非公经济方面作用发挥不充分。“三会一课”制度坚持得不好，理论学习质量不高，党员领导干部参加双重组织生活会不经常，党支部工作存在表面化、形式化倾向。对党员干部教育管理不严，党费不能主动、足额、按时交纳；对离退休党员疏于管理，组织参加活动少。落实省委“3783”主体责任体系存在不到位和打折扣现象，压力传导上紧下松，对物资采购、财务管理、专项经费使用等方面的廉政风险管控不到位，存在制度和机制漏洞。监督执纪问责偏宽偏软，对一些应该发现的问题没有发现，有些发现的问题没有及时处置。曾经一段时期民主集中制被束之高阁，调入和提拔干部比较随意。非公经济人士政治安排初始提名和推荐环节不透明、不民主、漏洞较多，非驻会主席结构不合理。干部选拔任用中论资排辈、平衡照顾的问题比较突出，干部评先选优工作不严肃，人事部门工作不严谨。（记者吕宝林）