瓜州县深入实施“三大工程” 激发党员队伍活力

    瓜州县以从严治党为总要求，深入实施“践诺争星”、“强基增力”、“安家保质”三大工程，不断创新教育管理载体和机制，有力提升了党员队伍整体素质，激发了党员队伍活力。

    实施“践诺争星”工程，强力激发党员原生动力。依岗承诺，围绕岗位职责，自愿作出服务承诺，瞄准服务群众的“靶心”。分级审诺，召开党支部会和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论审定。公开示诺，采取多种形式对承诺事项进行公示，接受党员群众监督。分类定诺，制定《瓜州县星级党员评定标准》，分类设置理论学习星、服务群众星、文明形象星、求实创新星、清正廉洁星等“十颗星”，科学确定星级考核内容。对标践诺，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施。综评用诺，按照“党员述、领导点、群众评、组织定”的程序，每半年对党员承诺践诺情况综合考评一次，进行评星挂旗，有效激发了党员队伍的生机和活力。

    实施“强基增力”工程，狠抓教育管理制度落实。构建体系化教育管理制度。制定完善《关于进一步规范党内组织生活的规定（试行）》、《瓜州县贯彻中央、省委<关于完善党员干部直接联系群众制度的意见>的实施细则》和《流动党员教育管理暂行办法》等制度，完善党员思想汇报、谈心谈话等制度，夯实党员教育管理基础。打造多元化的教育管理方式。充分利用互联网、手机短信、党建微信等现代网络信息平台，探索建立“六学”模式、“121”学习模式、“2118”模式等学习载体，切实提升党员教育管理的整体水平和实际效果。建立特色化的教育管理模式。制定《2014-2018全县党员教育培训规划》，采取邀请专家授课、现场教学、座谈交流等方式，定期组织党员干部开展政策法规、知识能力等专题培训，持续提升党员队伍整体素质和综合能力。

    实施“安家保质”工程，确保流动党员流而不失。实行“活档案”管理。对流动党员进行建档立卡，全面掌握流动党员情况，实行流动党员动态化管理。开展“安新家”活动。积极探索借助驻外机构建立流动党员服务平台的新途径，今年依托驻兰办成立流动党员联络服务站，有14名流动党员到服务站报到并参加各项活动。完善“联系链”机制。建立支委联系制度，设立外出党员联系卡，及时掌握党员外出期间表现情况。搭建“网络化”平台。设立“网上党校”、“电子党建期刊”等栏目，及时登载新信息、新知识、新政策、新要求，供广大流动党员在线学习，充分保证了流动党员学习有平台、思想不脱节。  （孔祥迪）