六融合”“两带动”，兰州中川国际机场有限公司以高质量党建引领高质量发展
今年，兰州中川国际机场有限公司加强党建带工建、党建带团建，抓紧抓实公司党建工作，助推企业高质量发展。
△ 兰州中川国际机场
政治学习与业务学习相融合
公司党委将政治理论和业务学习相融合，将党员学习和职工群众学习相融合，统筹制定了党建工作计划、党委理论中心组学习计划和党员理论学习指导意见，学习内容涵盖了政治理论和民航业务知识。以“两学一做”学习教育、“学国学经典、学规范标准，做合格职工”、“部长讲管理心得、业务骨干讲核心业务、外请专家讲综合知识、党员讲党课”为抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进班组、进岗位，实现了政治理论和业务学习相互融合、相互促进。
党建工作与法人治理结构相融合
公司党委把党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，明晰党组织的职责和职权，确保党的路线方针政策在公司的贯彻落实。把党的建设纳入整体工作部署，建立公司党委会和董事会议事规则，经理层工作规则，确保党委职责在决策层、执行层、监督层得到有效发挥。
党建标准与生产经营相融合
公司党委坚持把生产经营中的热点、难点作为党建工作的重点和切入点，结合“三清单、一办法”，让党支部和党员行有准则、动有依据、做有规范，实现生产经营平稳增长。三年来，公司先后开通航点100座（国际、地区航点11座）、货运航线2条，运营航空公司达40家（含2家货运航空公司），实现了旅客吞吐量从600多万人次到1200多万人次的历史性跨越，创造了国内机场突破千万级大关用时最短、增幅最快纪录，是国内大型机场中排名上升最快的机场。
党建创新与智慧建设相融合
公司党委不断鼓励党支部、党小组创新管理，以信息技术骨干为基础组建的党员攻关小组，完成了安全随手拍、网上督办平台、设备点检平台等智慧服务“微创新”，特别是启用了人脸识别系统，在国内率先步入了“刷脸登机”新时代。
△ “人脸识别”验证登机
党建质量与安全服务相融合
在兰州中川国际机场候机楼里，从旅客引导、值机、安检、候机、登机等各个环节，都覆盖有14个党支部、45个党小组的党员责任区、党员示范岗。357名党员个个佩戴党徽，在深入落实安全主体责任方面，坚守“安全运行、服务品质、廉政建设”三条高压线，严查安全隐患，严防运行风险，确保了安全生产平稳、有序；在统一服务标准、统一服务规范方面，秉承“安全有底线、服务无上限”的理念，以客户为中心，践行“真诚、真情、真心”的服务宗旨。兰州中川国际机场以服务质量综合评价第一的好成绩斩获“全国优秀机场”称号。
党风廉政与精细管理相融合
公司党委以效能督查为抓手，推进各项工作精准发力。以重点项目推进为关键节点，强化效能管控；以关键领域为节点，支持纪委发挥监督职能，认真履行党风廉政建设主体责任，为公司发展提供重要保障。
党建带工建、党建带团建
公司党委引领工会坚持“以人为本”的理念，构建职工利益保障体系，为困难职工提供帮扶资金，解决困难职工群众生产生活问题；开展各类寓教于乐、丰富多彩的活动，积极营造和谐、稳定、向上的工作氛围。（张晓娟 刘曌）