岷县构筑扶贫人才“生态链”

　　2015年以来，岷县通过导向驱动、载体推动、种核带动、互带互动等举措，将各类优秀人才派驻到精准扶贫一线，有效发挥人才集聚效应，构建了一条人才可持续发展的良性“生态链”。

　　据了解，岷县把精准扶贫作为人才发挥作用的“主阵地”，积极引导各类人才向一线聚集，先后选派省市县9700多名优秀党政干部驻村联户，整合各级科技人才组建科技服务团，到全县150个贫困村开展智力帮扶；引导3800多名劳技人员在田间地头、车间工地发挥示范带动作用。同时在全县推荐选拔村级后备干部2154人，为村“两委”班子储备了新鲜“血液”，有效发挥了各类人才的集聚效应。

　　岷县还采取优势产业与核心人才相结合的方式，积极探索“人才+基地”“人才+项目”等模式，充分发挥核心人才辐射带动作用，在基地打造、项目建设、企业发展和特色产业开发中，孵化和带动了一大批新兴人才。同时，采取拔尖领军人才蹲点指导、高技能专家巡回辅导、骨干人才师带徒和科技人才一对一结对帮带等方式，大力培育开发新生技术力量和农村实用人才，通过一带十、十传百的乘数效应，人才再生链条得到持续延伸。目前，累计培训农民27600多人次，衔接落实扶贫项目400多个，争取各类农业项目13个，为群众帮办实事好事4000多件。（通讯员马海霞 马明义）