岷县：“五项联动”推进非公党建转型升级

    产业联动，“龙头牵引”增动力。利用岷县工业开发区中龙头企业多的优势，发挥龙头企业的牵引带动和典型示范作用，形成了以甘肃岷海制药有限公司党支部、甘肃天容堂药业有限责任党支部、岷县顺兴和药业有限责任公司党支部为代表的非公龙头企业党组织示范引领群体，同时依托农民专业合作社等组建产业党支部，实现产业链党组织全覆盖。以贯彻落实“打造非公企业党建工作升级版”的要求为重点，严格按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，在提升组建率、推进规范化、体现先进性上下功夫，努力打造非公党建“升级版”。

    双向联动，“两个覆盖”强能力。不断加强党组织与企业的双向联动，以提高两个覆盖的方式增强企业内核能力。按照有3名正式党员的企业100%建立党组织，50人以上企业100%有党员、100%建立党组织的要求，采取“四个组建”的方式开展非公企业党组织建设，保证哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动，使党组织和党建工作覆盖面不断扩大。目前，全县585家非公企业已建立党组织140个，党组织组建率达到23.93%，覆盖面达到 25.47 %。

    强弱联动，“夯实基础”提内力。通过好带弱、加强领导班子建设、强化党员教育管理、建立健全制度等措施，对4个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿。对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、不能正常开展组织活动的岷县精诚电器有限公司党支部书记进行了改选。通过以会代训方式培训党组织书记26名。建立和完善了“三会一课”制度，健全了党组织生活制度、学习制度等相关制度，做到制度完善，党旗悬挂，活动会议有记录，达到了党组织建设目标要求。

    部门联动，“双重管理”聚合力。全县7个工商所分别成立了党建工作站，每个工作站选择重点企业作为“非公企业党建示范点”培育对象，列入市非公工委和县非公工委的“双重管理”，并汇聚工会、工商联、妇联等部门力量，落实企业党建工作联席会议制度，形成工作合力。2014年共建成市级、县级党建示范点9个。

    内外联动，“双向培养”激活力。非公企业党组织以企业实际为出发点，采取小型、业余、分散的方式，将党建工作与企业生产经营、企业文化建设、团结凝聚职工结合起来，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把党建工作看作企业文化的核心来抓，形成了较好的抓党建工作氛围。在企业内部实施“双向培养”工程，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，对企业党员设岗定责，争创企业党员示范岗、党员责任区，让企业党员成为企业发展的“中坚力量”。在企业外部，依托各种灵活多样的教育培训形式，开展党组织负责人、入党积极分子培训活动，在培训的过程中，坚持理论提高和业务提升相结合。全年共举办各类培训班 4期，培训人员56人次。(供稿：梅敏　责编：高刚)