学校召开2023届毕业生就业工作调度会

5月12日下午，学校在逸夫楼和美讲堂召开 2023届毕业生就业工作调度会。党委副书记、校长高君智出席会议并讲话，党委委员、副校长敏贤麟主持会议。各院系党政班子成员、招生就业处、学生处、教务处负责同志，毕业班专职辅导员，招生就业处全体工作人员参加会议。

会上，敏贤麟传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，安排部署了学校五月份就业促进月活动期间的主要工作。招生就业处负责同志通报了四月份全校就业工作开展情况及各院系分专业就业去向落实情况;经济与社会发展系、汉语系、历史文化系、藏汉双语理科系、音乐舞蹈系5个院系做了交流发言。

高君智强调，召开就业工作调度会议，主要目的是对学校就业工作进行再动员、再部署，动员全校上下抢抓就业关键期，以主题教育和“三抓三促”行动为契机，进一步统一思想，再一次压实责任，全力以赴做好毕业生就业冲刺工作，举全校之力确保2023届毕业生就业工作各项任务落地见效。针对当前就业工作中存在的不足，高君智要求，一是要提高思想认识，将就业工作摆在突出位置。学校各部门和全体教职工要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义。二是要明确工作责任，狠抓责任落实。院系党政负责人都是就业工作第一责任人，要坚决扛起就业职责；招生就业处要履行好统筹指导职责，为院系就业工作搭建平台，做好服务保障；各职能部门要密切配合，在就业市场走访、就业难题破解、就业经验分享等方面交流互通。三是要深入推进就业育人，提升学生综合素质。要把就业教育和宣传引导作为“三全育人”的重要内容，开展多种形式的“就业育人”教育活动。四是要精准施策，抓好就业工作关键环节。要千方百计为毕业生推荐就业岗，在访企拓岗工作中要注重成果转化；在重点群体毕业生就业帮扶中要开展分类指导、“一对一”帮扶，要做有温度的就业帮扶工作；在转变毕业生就业观念方面要创新工作方法，建立家校联动促就业工作机制。五是要检视专业设置与人才培养方案。要做好学校学科专业设置调整优化，建立招生、培养、就业联动机制，切实提高人才培养质量。

敏贤麟要求，各院系、相关部门要认真贯彻落实好本次会议精神，会后要第一时间进行安排部署，院系要结合学科专业特色举办专场招聘会，扎实开展访企拓岗活动；要进一步做好家校联动机制，做好就业政策宣传和就业观念引导;全校上下要切实形成全员参与、全链条服务、分级包抓的就业格局，全面促进就业工作向好发展。

文、图/杨隆 审核/胡文海 责编/仇任前