开创新局面增添正能量——甘肃省老干部工作综述

　　记者 吕宝林

　　老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。省委、省政府历来高度重视老干部工作，把老干部工作摆在重要位置、作为大事来抓。各级党委政府、组织和老干部工作部门按照中央和省委要求，锐意进取、改革创新，求真务实、扎实工作，全省老干部工作取得了显著成效。

　　政治引领坚强有力

　　加强离退休干部思想政治建设和党组织建设是做好老干部工作的关键。全省各级组织、老干部工作部门坚持以理想信念和党性教育为重点，积极创新方式方法，毫不放松地抓好对老干部的思想政治引领。

　　通过举办纪念建党90周年全省老干部论坛、十八大精神研讨班、党支部书记培训班、创先争优活动座谈会等多种形式，组织离退休干部深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习省委决策部署，引导广大老干部“离岗不离党、退休不褪色”，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。

　　按照建设“学习型、服务型、创新型”离退休干部党组织的要求，深入开展“五好”支部和“四好”党员争创活动，全省166361名离退休干部党员全部纳入党组织的教育服务管理之中。

　　保障力度持续加大

　　落实离退休干部各项待遇，解决好老同志困难问题，是老干部工作的重要任务。近年来，全省各级老干部工作部门进一步健全完善离退休干部生活待遇与经济社会发展水平相适应的增长机制，持续加大保障力度，不断提高生活待遇水平，使广大老同志共享改革发展成果。

　　全省14个市州、86个县市区全部建立了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，离休干部“两费”从根本上得到有效保障。省财政专门落实资金，补助省属企业离休干部和市县困难企业离休干部医药费等费用。先后出台提高企事业单位离休干部一次性抚恤金、离休干部无固定收入遗属生活困难补助费等多项政策，覆盖全省所有离休干部及老干部遗属。

　　同时，健全完善特困帮扶机制。省委老干部局每年对省属困难企业、市县特困老干部进行重点帮扶慰问，每两年对易地安置老干部进行全面走访慰问，近年来共帮扶离退休干部682名，离休干部遗孀339名，帮扶资金达100多万元。各地各单位也结合各自实际，拓宽帮扶渠道，创新帮扶形式，千方百计给予老干部更多的关心和照顾。

　　作用发挥更加充分

　　重视发挥老同志作用，充分运用老同志独特优势，组织老同志为党和人民事业增添正能量，是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。全省各级老干部工作部门结合老同志实际，精心设计载体平台，组织引导广大老同志在“四个全面”和建设幸福美好新甘肃的伟大实践中发挥作用，释放传递正能量。

　　在全省开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“传递正能量、同心促改革”“同心共筑中国梦，我为甘肃转型跨越发展献一策”等主题实践活动，引导老干部为改革发展助力。组建离退休干部创先争优宣讲团，大力宣传中华民族伟大复兴的中国梦、社会主义核心价值观；打造“甘肃离退休干部之家”网络互动平台，鼓励老干部通过网络讲好中国故事，做时代主旋律的“传播者”。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学、老年社团组织及社区凝聚老同志的阵地作用，进一步激发老同志的政治热情和责任担当，引导他们做时代老人的“引领人”，辐射带动全社会老年人爱党、忧党、兴党、护党。组织“五老”人员以“双讲双十双百双千”为载体，关爱教育帮扶青少年，为下一代的健康成长贡献了力量。

　　阵地建设有新成效

　　多年来，各级老干部工作部门坚持把老干部活动学习场所建设纳入本地本部门发展规划，纳入社会事业发展总体布局，积极争取项目，多渠道筹措资金，不断加大建设力度，逐步建成布局合理、规模适度、环境舒适、功能完备的活动学习场所，为老同志“教、学、乐、为”创造了良好条件。

　　目前，全省已建活动中心(室)1100个，老年大学49所，挂牌命名示范性老干部活动中心50个、老年大学15所。大力推进社区阵地建设，制定印发《实施意见》，在全省范围开展利用社区资源做好离退休干部服务工作，使离退休干部能就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

　　依托活动学习阵地，组织老同志开展了书画作品展、象棋门球比赛、文艺演出等丰富多彩的文体娱乐及纪念活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。

　　服务管理有新提升

　　近年来，各地各单位不断创新服务理念，完善服务方式，丰富服务内容，提高服务质量，着力满足老同志多层次多方面的需求。

　　针对离休干部普遍进入高龄期和高发病期的实际，在全省范围开展“老干部服务年”活动，着力为老同志提供精细化、个性化、亲情化服务。加大对空巢、独居、失能和重病老同志的关心照顾，通过开辟“绿色通道”等措施，着力做好紧急救助、人文关怀和精神慰藉，让老同志安心、舒心、暖心。

　　此外，积极探索利用社会资源、社会力量做好离退休干部的服务管理工作，建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，统筹公共服务、社会服务、志愿服务，着力构建多层次、多元化、可选择的服务体系。兰州市依托虚拟养老院，为老干部提供就餐、家政等便捷服务。酒泉市依托社区老年人日间照料中心，以个性化、亲情化服务满足高龄、空巢老干部多元需求。嘉峪关市依托“12345”民生服务热线，打造生活、医疗、综合三大服务体系，实现老干部工作与社会化管理的有效对接。庆阳市建立社区离退休干部志愿服务队和党员服务队，为老干部提供志愿服务。武威市开展“建档联责承诺服务活动”，通过进家入户、结对帮扶等方式，为老干部提供“全方位、零距离、家政式”服务，受到了老干部的欢迎。