传导责任压力促进廉洁自律---兰州市地税局涉外税收管理分局积极开展工作约谈

　　为进一步传导责任压力，促进工作人员提高廉洁自律意识，近日，兰州市地税局涉外税收管理分局结合“警示教育”活动和“两学一做”学习教育活动，对副科级以上实职干部进行了工作约谈。此举旨在该局形成“学党章、严规矩、正作风、守纪律”的良好习惯和营造“想干事、能干事、敢担当、善作为”的良好氛围。

　　一是认真抓好“两学一做”学习教育。约谈要求该局全体党员要读原著、学原文，坚持问题导向，解决突出问题，进一步增强“四个意识”，做“四讲四有”合格党员。要认真学习中央八项规定、省委双十条规定和省局六项措施等规范要求，在工作中认真贯彻落实《税收征管法》、《纳税服务工作规范》等税收法规和行为规范，努力让讲规矩、守纪律成为干部职工的思想和行动自觉，真正形成“一级做给一级看，一级跟着一级干”的良好氛围。二是认真抓好党风廉政建设。约谈强调领导干部要切实负起责任，在安排布置各项工作时，要将落实党风廉政建设主体责任、深化党风廉政建设、转变干部队伍作风等全盘考虑、统筹谋划，采取正风肃纪措施，引导干部职工在日常事务性工作多、责任大、压力重的情况下，奋力而为、积极进取。要切实喊出“向我看齐，对我监督”的口号，对本科室存在的迟到早退、随意外出等“无纪律”行为和在岗不干事、出勤不出力等“混日子”问题要敢于批评纠正，切实维护该局良好的部门形象。三是进一步增强风险防范意识。严格执行首问责任制、限时办结制，合理有效规避各项执法风险。约谈指出要对照市局《绩效考评管理办法》、《执法考核管理办法》和《廉政风险防控手册》，建立和完善内部风险监控长效机制，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，主动发力、先行有为，为税收征管工作再上新台阶奠定坚实基础。四是要把坚决刹住节假日期间各种不正之风，作为履行党风廉政建设主体责任的具体措施，作为“两学一做”学习实践的重要内容，主动作为，抓早抓小，抓住问题易发多发的重要节点，严格教育管理、严格监督检查，切实做到守土有责、守土尽责。五是务实创新，全力以赴完成各项工作任务。约谈特别强调领导干部要严格要求自己，切实发挥示范引领作用；要有责任担当意识，以身作则，在实际工作中认真落实“征管基础夯实年”、“便民办税春风行动”实施方案及省市地税局下发的各项规范性文件，结合点评问题整改落实、组织税费收入、夯实征管基础、深化纳税服务、加强行政管控等各项重点工作，积极强化税收协定宣传，加强“走出去”企业服务管理，做好非居民税收风险管理等工作；要紧密结合实际，理清工作思路，精心安排部署，积极主动落实工作内容，确保各项工作的扎实推进和圆满完成。