甘州区地税局 以绩效管理为抓手推动工作提质增效

　　今年，是绩效管理“创品牌”之年。张掖市按照“谁的指标谁领、谁的工作谁抓、谁的责任谁担”的原则，将绩效管理工作列入今年8项重点工作任务之一，科学合理建立绩效指标体系，优化改进组织绩效指标并与个人绩效相挂钩，真正让组织绩效和个人绩效管理落地生根，坚持把绩效管理与税务工作有机结合起来，有效提高税收工作效率和质量，持续推进各项税收工作不断发展。
　　该局严格按照省、市局绩效考核要求，成立绩效考评委员会，召开绩效管理工作培训会，分管领导就绩效工作应把握的重点、关键时间节点和注意事项进行了强调并与各分局、科室主要负责人签订了《绩效管理工作目标责任书》22份；科学制定绩效管理制度体系，按照省、市局要求，2月20日前该局下发绩效管理4.0版制度体系，3月1日前区局将最终指标导入系统正式开始考核；考评部门进一步履行好考评职责，采取措施，做实做好数据采集工作，严格按照考评标准和细则，客观、公正地进行考评，切实把绩效管理结果作为评价业绩、改进工作、提升质效和激励约束的重要依据，真正把绩效结果作为评先评优、干部年度考核、干部选拔任用以及工作问责的依据。

（通讯员 毛全成 邓 杰）