省委组织部对省疏勒河管理局2016年度省管领导班子和领导干部进行政绩考核

      本站讯（通讯员 任晓文） 2月14日，省委第七考核组一行，在省委组织部干部五处黄致品处长的带领下，对省疏勒河管理局2016年领导班子和领导干部政绩、贯彻执行中央和省委省政府重大决策部署、贯彻新发展理念、党的建设、落实意识形态工作责任制和“两学一做”学习教育、2016年选人用人，以及领导干部履行岗位职责情况等方面进行了考核。局党委书记、局长栾维功主持会议，局领导杨富元、陈兴国、王玉福出席会议，全局正科级及以上干部98人参加了考核测评会议。

      考核工作按照《中共甘肃省委办公厅关于做好省管领导班子和领导干部2016年度政绩考核工作的通知》精神，采取召开述职述廉大会、主要负责人作年度工作汇报及个人述职、民主测评和民主评议、个别谈话等程序进行。

黄致品对考核内容、考核程序以及考核要求作了指导性说明。他强调，对省管领导班子和领导干部进行政绩考核，是省委管理班子、了解干部的重要措施和手段，参会人员要严格遵守组织人事纪律，以认真负责的精神，实事求是地对领导班子及领导干部2016年度工作成绩做出客观公正的评价。

      栾维功代表省疏勒河管理局领导班子汇报了2016年度各项重点工作完成情况，并作了个人履职情况报告。他从灌溉管理、项目建设、水权水价改革、水政水资源管理、发电收益、党的建设等方面用六个“更加注重”高度概括、全面总结了管理局2016年度各项工作完成情况；从“重学习、强党性，抓班子、带队伍，解难题、抓落实，转作风、树形象”四个方面汇报了个人履职情况。同时强调，2017年省疏勒河管理局将按照新时期的水利工作方针，筹抓好灌区管理、项目建设、水资源管理、水利改革各项工作，推动形成依法治水、科学管水、和谐用水的良好局面，为经济社会健康可持续发展提供坚强水利保障。

      按照考核要求，其他班子成员呈交了2016年个人述职述廉报告，向考核组进行了书面述职。

      汇报结束后，与会人员以无记名投票的方式对省管领导班子和领导干部进行了民主测评、民主评议、干部健康工作测评和干部选拔任用工作评议。同时，考核组与省疏勒河管理局正处级及以上干部进行了个别谈话。