“三比”树立导向　“两促”彰显担当 武威地税“三比两促”主题实践活动助推地税事业发展

　　武威地税在全系统开展“比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动，引导广大党员真正做到深学内化于心、实干外化于行，有力地助推了地税事业的稳步发展。
　 　比学悟深浅，增强“四种意识”
　　紧紧围绕党章党规、十九大精神和系列讲话，采取突出重点学，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略等必学内容，在学习中比认识、明方向、找差距，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；盯着节点学，根据部门职能和岗位职责，联系实际深入思考，结合“两学一做”学习教育，精心制定方案和年度学习安排，从党组中心学习组、党员集中学习和自学三个层面，明确总体部署、内容、主要措施和目标要求，全年党组中心组开展学习19次，党员集中学习46次；开展专题研讨，从党组中心学习组和党支部两个层面制定专题研讨方案，党组中心组和党支部以“一讲一点一评一总结”方式分别开展了20次专题学习研讨；围绕短板学，结合工作实际，站在讲政治的高度，召开月份绩效分析会，提出工作方面存在的问题，将问题在分析讨论中及时得到解决；创新载体学，通过“请进来”“送出去”培训方式，利用天马党建APP推送学习内容和考试题目、短信送学等多渠道开展学习；随机测试学，采取演讲促学、问卷考学、现场查学等方式对党员学习情况进行测试，结合测试结果深化学习效果。
　　 比作风虚实，提升地税形象
　　把“三比两促”主题实践活动与“效能风暴”、“精准扶贫”等行动结合起来，从遵守党纪党规、服务群众态度、对待个人名利等方面比作风虚实。在党员干部中深入开展社会主义核心价值观教育，坚持领导干部带头，以上率下；结合先锋引领和道德讲堂活动，组织党员干部深入革命教育基地接受爱国主义教育，开展了以十九大精神为主题的党建暨国学知识竞赛，做合格党员的主题演讲比赛，增强了党员干部的行业归属感、工作责任感和职业使命感。坚持与脱贫攻坚深度融合，把局长办公会开到联系村，把项目协调会开到田间地头，组织干部轮流驻村入户，选派干部担任驻村帮扶工作队长、队员，全脱产开展驻村帮扶工作，实现了民情在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线转变，形象在一线树立的目标。
　 　比贡献大小，争创一流业绩
　　把“三比两促”主题活动开展情况列入党建工作责任清单，引导党员从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现比贡献大小。以党支部或党小组为单位，开展机关党员“三亮三比”行动，每个党员做出了合格党员行为标准承诺。利用税收宣传月各项活动，组织机关党员开展便民为民服务日活动，广泛宣传税收法律法规知识，进行税收政策法规咨询。扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，在省局组织的税务稽查、信息技术等3个岗位选拔考试中，取得了集体第四和第六的成绩，选派的19名干部中有11人获得“专业骨干”称号。在全省排球和书画摄影比赛中荣获季军和优秀组织奖。市局机关顺利通过了全国精神文明单位复查验收。
　 　做廉洁表率，促进廉政建设
　　全局党员认真贯彻落实中央、省、市改进作风的各项规定和廉洁从政的纪律要求，严守政治纪律和政治规矩，争做廉洁奉公的表率和清正廉洁的典范。与各县区局、机关各科室签订党风廉政建设责任书，组织全局党员干部签订了党风廉政建设承诺书；在全市地税系统组织开展“营改增”后廉政风险排查工作，对进一步强化地税干部廉政风险意识，拓展反腐倡廉教育平台，落实惩防体系建设提出了具体要求；结合“警示教育周”活动，突出“四个围绕”层层开展了廉政谈话；通过明察暗访、“四述”活动、落实主体责任约谈等方式，坚持抓早抓小，持续推动作风纪律建设。
　　谋真抓实干，促进事业发展
　　根据省局会议精神和“11136”重点工作，迅速行动，主动作为，确定了年度工作重点，结合实际将省局要求“武威化”、具体化，梳理形成37项重点工作，下发了《重点工作任务分解表》，建立了督查落实台账，纳入绩效考评；以“四个转移”工作思路为指引，挖潜力，夯基础，全力推进依法治税，加强税收风险管理，提高两项所得税申报质量，细化财行税管理，强化行业规范管理，加大税务稽查力度，实施社保费一体化管理，全力以赴抓好组织收入工作，圆满完成税收任务。2017年组织地方税收14.06亿元，同比增长4.85%，增收6506万元，其中入库公共财政预算收入9.04亿元，同比增长3.89%，增收3388万元；完成社会保险费13.2亿元，同比增长20.5%，增收2.25亿元。

(陈小林)