“治转提”专项行动---查摆问题有针对性 对980名干部作出处理

查摆问题有针对性。全市各级各部门对照作风顽疾的表现，采取自己查、相互点、开门找、群众提等多种方式，积极主动查摆自身在作风效能方面存在的突出问题，共查摆出区县、部门、单位存在的问题7641个，各级班子成员存在的问题6386个，党员干部存在的问题123936个，并按照边查边改、立查立改的要求，列出了问题责任整改清单，为下一步整改奠定了基础。

督导巡察体现了全面性。市“治转提”专项行动领导小组办公室专门成立了6个专项督查组，聘请30名“两代表一委员”成立了4个督导巡察组，对照整治重点，采取督查和指导相结合、明查与暗访相结合、巡回检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，开展了3轮专项督查和春节前后3轮机关工作纪律暗查，实现了对全市106家单位全覆盖、全方位、全过程的督导巡察。同时，充分利用12345民情通服务热线，综合收集分析群众反映的作风效能方面的问题线索，对各承办单位在办理12345热线诉求件过程中存在的推诿扯皮、虚假回复等问题，从严进行督导核查。

以问责倒逼工作责任落实

追责问责体现了严肃性。针对发现的各类问题，全市上下对相关责任人进行了严厉问责，以问责倒逼工作责任落实。

截至目前，共对980名干部作出了处理，其中，对14名县级干部、64名科级干部、217名一般干部进行了通报批评；责令10名县级干部、66名科级干部、125名一般干部作出书面检查；对44名县级干部、219名科级干部、78名一般干部进行了提醒约谈；对4名县级干部、62名科级干部、44名一般干部进行了告诫约谈；对1名县级干部、12名科级干部、3名一般干部进行了诫勉谈话；对15名科级干部、2名一般干部给予了行政处分，有力推动了全市专项行动向纵深开展。对接走访项目、企业、院校院所和商会306个

活动载体体现了特色性。为有效推进“治转提”专项行动，我市开展了“千企万商大走访”活动。领导小组办公室编制了《领导干部联系手册》，市四大家领导干部按照要求共联系各类项目450个、重点企业38个、商会36个、大中专院校28个、科研院所46个；84个市级部门主要负责人走访对接企业164个。截至目前，全市各级领导干部积极开展大走访，采取各种形式，广泛收集企业和项目方反映的问题，共对接走访项目、企业、院校院所和商会306个，梳理需要解决的问题369个，已解决51个，其他的问题正在制发责任清单，责令相关责任单位限期解决，全市各方面的反响良好，活动已经取得了初步成效。紧盯问题清单确保专项行动取得更大成效当前，兰州市“治转提”专项行动已进入第二阶段，将进一步聚焦作风顽疾，紧盯问题清单，紧抓督查整治，紧扣效能提升，确保专项行动取得更大成效。

着力提高思想认识。教育引导全市各级把提高认识、转变观念作为关键之举，深刻反思作风弊病，认真组织讨论，深挖思想根源。

着力落实整改措施。进一步强化各级各部门的整改责任，严肃认真对待查摆出的问题，围绕责任清单和研究制定的整改方案，能够马上整改的即知即改、立行立改；需要时间整改的要制定针对性措施，逐一建立台账，明确责任人、整改措施和整改时限，督促整改到位，确保事事有回音、件件有落实。

着力深化“千企万商大走访”活动。对照结对联系清单，明确分工，靠实责任，认真走访，广泛搜集走访单位反映的意见和建议，深入了解他们的所思所想、所思所困、所需所盼，逐一梳理排队，认真研究解决。通过会商提出解决问题的办法，真正为企业和群众排忧解难。

着力强化督导巡察。紧紧围绕专项行动和“大走访”活动，按照“整治-督查-问责-曝光”四位一体的工作落实机制，切实抓好督导巡察，推动各级各部门认真履职、认真干事、认真落实。

着力从严追责问责。以“过期不候”、“不打折扣”的态度严格追责问效，对存在“6大类25个方面”问题的，对“大走访”活动中发现干部作风问题的，对专项行动中“搞形式、走过场”的，发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就，做到问责一案、警示一片。

市委副书记郭智强，市委常委、宣传部部长王宏，副市长、市政府秘书长唐琦出席新闻发布会。