学校对各中层单位进行集中考核测评

来源: news.gsau.edu.cn

1月9日，学校召开年终考核述职测评会。

学校领导、党委常委、校考核领导小组成员，以及各中层单位负责人采取互评方式，对全校19个教学单位、24个职能部门、13个直属单位开展考核测评，并按照“精、细、实”的要求进行打分。

党委副书记潘峰、副校长郁继华分别主持了交互测评，与会人员认真填写了《处级领导班子年终考核民主测评表》和《处级领导干部年终考核民主测评表》。

会上，各汇报人在规定时间内，依次围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政和作风建设，简明扼要地报告了全年重点工作、改革与创新发展性工作、奖惩情况、工作中存在的问题及改进措施。

整个考核过程注重实绩导向，既搭建了一个寻找差距、交流经验、相互启发、激励提高的平台，也达到了以评价促工作、以考核促改革的目的。大家表示，将团结带领广大师生锐意进取育先机、提振精神开新局，努力发扬服务师生“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的精神，抓重点、破难题，补短板、强优势，全面提升治理效能，更好奋进新征程，焕发新气象。