家政玩起线上经营电商岗位肚量不小

    兰州晚报讯（记者赵文瑞）3月7日，城关区2015“春风行动”正式拉开帷幕，首场活动主推周末人才招聘，在6大会场同步启动。这也是春节后该市场的首场招聘会，人才供需两旺，截至中午12点，进场招聘企业75家，进场人次1500余人，达成意向性协议400余人，居家就业等免费培训报名100多人。同时，雁滩劳务市场、火车站、汽车东站、大润发广场、新港城十字五个分会场，还吸引了225家企业招聘，近万人咨询。

    家政公司开拓电商业务

    在兰州万城物业集团有限公司的招聘台前，“电商售后服务”这个岗位引来年轻求职者的驻足。“万城物业正在开发线上平台，举个例子，市民打开手机，通过微信公众号或者是手机APP，就能购买自己想要的家政服务。我们物业公司的家政服务工种、费用、人员信息都可以一目了然”，万城物业的人力资源负责人告诉记者，目前线上平台已经在开发调试，急需后台维护、新技术开发等电商人才。

    与往年不同的是，今年城关区人力资源市场3月份的首场招聘会，就吸引了多家电商公司加入。为兰州银行三维商城等网购平台做幕后开发和培训的甘肃天狼电商直接占据了两个招聘台，春节后首场招聘会就拿出20余个岗位，薪水起价都在2500元，平均高薪可拿到6000元，若工作经验丰富专业对口，技术类人才的薪水可达到8000元。

    候鸟型“海归”低调求职

    “海归”小石，拿着装满个人简历的档案袋，在人力资源市场内寻觅自己心仪的岗位，且相中了天狼电商的文秘职位。

    她今年刚满20岁，尚未完全走出象牙塔，但却坚定地说，“我想积累一些社会经验后再回美国读博士，不想做一心只读圣贤书的书呆子。以目前能力来说，文秘岗位是我能胜任的。”

    正如90后的小石一样，兰州的人才市场上已经出现了“海归”新品种——候鸟型“海归”。面对此类“易跳槽易流失型”人才，天狼电商负责人李经理的态度很“大度”，“我们欢迎跳槽。一个好公司会吸引员工在外锻炼后再‘归巢’，他（她）可带来更多的经验。”