秦安县审计局多措并举加强新进人员业务培训

　　为进一步加强干部队伍建设，使新入职审计人员尽快适应工作需要，秦安县审计局多措并举，强化对“三农”资金审计中心新入职人员的岗前培训。

　　一是加强新入职人员思想政治教育。组织新入职审计人员学习习近平总书记系列讲话精神，以及审计发展历程、审计工作经验等，使审计人员明确国家审计的目标和审计责任，增强工作的责任感、使命感和荣誉感。同时，加强审计职业道德准则、审计“八不准”工作纪律等学习教育，促使审计人员“一进门”就绷紧廉政这根弦，并在审计工作中时刻牢记在心，做到廉洁从审。

　　二是加强新入职人员政策法规培训。组织新入职审计人员学习法律法规和财经政策，将《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法律法规编印成册，分发给每个新入职人员，人手一册。通过学习，使他们从总体上把握审计工作的基本要求和相关法规，尽快熟悉并掌握审计工作的基本流程，为今后依法审计、严格执法打牢基础。

　　三是加强新入职人员业务能力培训。安排新入职人员学习财政审计、行政事业审计、投资审计等优秀审计项目档案，将理论与实践相结合，让新入职人员进一步把握审计工作的特点、方法和技巧。同时，安排学习OA办公系统和AO计算机审计软件的运用，尽快掌握计算机审计初步知识，逐步熟悉计算机审计程序及要领。

　　四是加强新入职人员综合能力培养。安排新入职审计人员到综合岗位锻炼，帮助他们尽快熟悉全局各项基本工作流程，培养大局观念和协作意识，逐步提升组织、管理与沟通能力。同时要求老同志充分发挥“传帮带”作用，帮助新入职人员尽快转换角色，缩短工作适应期，尽快适应新的工作岗位。

供稿：秦安县审计局  张有继