金塔县审计局四项措施强化审计人员教育培训

　　近年来，金塔县审计局紧紧围绕县委县政府工作中心，结合工作实际，积极采取四项措施，强化审计人员教育培训，努力建设一支作风优良、纪律严明、业务精湛的审计干部队伍，全面提高审计干部队伍的政治素养、工作能力和业务水平。

　　一是突出“用”字，细化培训内容。将干部一般性轮训向专题性培训转变，从工作需求、岗位需求及干部需求出发，注重学以致用，围绕干部最想学的知识、最想知道的情况、最想解决的问题和审计重点工作，有针对性地安排培训学习计划，丰富学习内容，调动党员干部主动参加培训学习的积极性。

　　二是突出“新”字，创新培训方式。积极整合“在线学习平台”等资源，通过专题讲座、案例分析、实地研究等方式，注重对现实问题的分析和解决，在实践中培养干部，提升能力。同时，创新外出考察培训模式，围绕中心，顾全大局，统筹兼顾，与时俱进，在推进审计质量建设进程中体现培训实效。

　　三是突出“实”字，落实培训时间。针对审计人员工学矛盾突出的实际，避开重点工作繁忙时段，将培训学习定期安排，审计干部可根据时间和自身工作实际，适时制定学习计划，注重实际，积极营造学习氛围，提高审计人员参加培训学习的热情，确保审计人员的学习时间。

　　四是突出“严”字，加强培训管理。建立健全激励制度，全面推行审计干部学习考核制管理，进一步修订完善各项工作制度，对审计人员的学习情况进行量化考核，将学习培训情况作为考核评价干部的重要内容，加强培训管理，建立机制激励、约束审计人员自觉参加培训学习，为审计事业全面发展奠定了坚实基础。

  供稿：金塔县审计局  邓存海