甘肃省财政部门实施“三大计划”全面提升干部素质

　　中国兰州网8月13日消息 8月11日，省财政厅专门邀请我国著名财经专家、财政部科研所所长贾康作了“走向现代国家治理的财税配套改革”专题讲座。作为实施全面干部素质提升“三大计划”重要内容之一，省财政厅近两年已举办各类专家讲座60多期，提升年轻干部政策水平、业务素养和工作能力，为机关高效运转提供保障。

　　省财政厅实施“干部素质提升计划”，把课堂搬进机关，按照缺什么、补什么的原则，围绕政治理论、财政政策廉政建设、公文写作等内容，邀请专家学者定期举行全体干部参加的专题培训，通过课堂式教学，有效解决以干代学的问题。同时，选取国内外最新财税理论成果，编成《财税体制改革专家观点摘要》，上传到厅内部公文网上处理系统，供全体干部传阅学习，从而解决学习不实的问题。更为重要的是，省财政厅对干部的日常学习、专项培训、调查研究能力进行综合评价和量化评分，把学习成绩计入干部能力素质提升评价档案，作为干部选用、评优嘉奖的重要依据，有效提升了干部职工学习的自觉意识，变“要我学”为“我要学”。

　　在全面提升干部素质的基础上，省财政厅专门实施“年轻干部培养计划”。通过定时、定向、定岗培养，采取专题培训、课题研究、专项调研、岗位实践、挂职锻炼等方式，提升年轻干部政策水平、业务素养和工作能力。两年来，先后选派78名年轻干部到双联村驻村锻炼，选派6名优秀年轻干部到双联村担任党支部副书记。为了保证干部职工身心健康，省财政厅还有针对性地实施“干部健康计划”，坚持开展工间操，有针对性地进行辅导训练和职业病防治，为机关高效运转提供保障。