定西市省内转移就业人数首次超过省外人数

　　甘肃新闻网6月3日电 据中国·定西党政网披露，近日，定西市劳务办通过监测统计和数据分析，在深入调研的基础上，总结出了全市农民工转移就业呈现出的新常态。省内转移就业人数首次超过省外人数。一季度，全市农民工省内转移就业27.32万人，占转移就业总量的54﹪；省外转移就业23.54万人，占总量的46﹪。

　　截至3月底，全市转移就业人员中，从事建筑业的农民工有16.52万人、占32.5﹪，较去年同期下降3﹪，从事制造业的有12.52万人、占24.5﹪，较去年同期下降6.5﹪，从事服务业的有10.18万人、占20﹪，较去年同期增长12﹪，从事采掘业的1.85万人、占4﹪，较去年同期下降2.5﹪，从事建材业的4.01万人、占8﹪，和去年同期持平，从事其他行业的有5.76万人、占11﹪，和去年同期变化不大。

　　从3月中旬对各县区的调查来看，从事建筑业的农民工月工资较2015年下降500到800元，从事制造业和服务业的农民工月工资和2015年基本持平。

　　基于产业结构的转型升级，加上我市农民工文化程度相对较低、技能单一，企业“招工难”与农民工“就业难”的结构性矛盾凸显。今年，我市农民工春节过后返岗能稳岗的主要为在岗时间长且有技术的务工人员，而技能水平要求相对低的岗位人员流动快、变化大，甚至出现待岗现象。

　　产业结构调整引发就业岗位及区域性变化。当前，产业转型升级过程中，服务提升制造价值的转型趋势日益明显，传统制造业的用工量亦在相应减少，而电商等新行业、新业态的大量涌现，为农民工提供了更多就业岗位。

　　目前，定西市“80后”“90后”已经成为农民工的主体，新生代农民工与老一代农民工相比，受教育程度、就业期望值、物质和精神享受方面要求较高，而工作耐受能力较低，部分农民工跳槽率高；或者受老一代农民工的影响，子承父业，搞传统的劳动密集型行业，跟不上当前产业结构优化升级的步伐，以上因素导致农民工就业不稳定，减少了工资收入的总量。

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