宕昌试点村干部工作月考核报酬月发放

记者近日从宕昌县委组织部获悉，从今年开始，宕昌县在何家堡等3个乡试点推行村干部“工作月考核、报酬月发放”制度。目前，这一做法率先在何家堡、南河、甘江头3个乡镇试行。

按照考评和村干部报酬发放细则，试点乡村干部报酬分基础报酬和绩效报酬两部分，各占50%，基础报酬每月全额发放，绩效报酬的发放与绩效考核相挂钩，实行一月一考评，根据月考评情况兑现绩效报酬，考评方式按百分制量化考核，由乡党委、驻村干部对村干部实行考评，考评内容为村级班子自身建设、村干部出勤履职、乡中心工作、开展便民服务情况等4个方面14项，每扣除一分，则扣除村干部5元绩效报酬，扣除部分用于奖励其他村干部。