市安监局构建党风廉政建设“新常态”

　　近年来，市安监局采取“五述”、“三督查”、“三跟踪”、“三防控”等措施，积极构建党风廉政建设“新常态”，切实推进党风廉政建设规范化、制度化、常态化。

　　据了解，去年，市安监局积极组织开展中层领导干部“五述”。该局结合“3783”主体责任体系，要求局机关各处室、局属各单位主要负责人每半年进行一次“五述”（即：述学习教育、述履职尽责、述遵纪守法、述廉政建设、述作风建设），探索“引权入笼”的新方式，形成了层层传导压力、强化监督管理的良好机制，达到了以述促廉的目的。二是组织开展“三督查”、“三跟踪”。据统计，2014年至2015年共计开展廉政效能“三督查”48次，“三跟踪”回访48次，下发督办22期，共计督办138项督办工作、201项重点工作，对发现的苗头性问题，进行了及时约谈，做到了抓早抓小、防微杜渐，有效促进了各项工作任务和廉政纪律的落实。

　　今年，市安监局结合党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中纪委、省纪委和市纪委全会的部署，按照严明政治纪律和政治规矩，坚持把纪律挺在前面和驰而不息纠正“四风”的要求，在“三督查”、“三跟踪”的基础上，创新督查方式，开展了“三防控”即：防迷失，防止政治方向迷失（要求全局党员干部认真学习党章、党纪和党规，坚持思想上、行动上与党中央保持一致），防工作方向迷失（要求全局党员干部牢固树立“红线”意识，坚持做好安全生产工作，全力遏制重特大安全生产事故的发生）；防破纪，防止全局党员干部违反党的“六大纪律”，防止突破“四种形态”。防反弹，防止出现违反中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条”的行为反弹；防止“四风”问题反弹。进一步加强局内部、外部防控和全体党员干部自身廉洁自律的约束，实现重要环节、重点部位纪检监督“全覆盖”，充分发挥监督机构的作用，防止工作人员“不作为、乱作为、慢作为”和违纪违法行为等问题的发生，为推进兰州安全生产工作稳定大局提供坚强的政治纪律保障。

　　市安监局负责人介绍，下一步，该局将结合“两学一做”学习教育，进一步提高全体党员干部理论修养，党性修养，自身品行修养，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的队伍；采取有效措施，结合“三督查”、“三跟踪”、“三防控”，对局机关各处室和局属单位负责人对所属人员约谈工作进行定期、不定期督查，确保约谈工作全覆盖；通过强化宣传教育，推进廉洁从政。始终以党性党风党纪教育为重点，教育引导党员干部继续深入学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》，认真学习并严格遵守党章，切实做到讲党性、重品行、做表率，进一步加强廉政文化建设，提高生动性、广泛性和实效性。