安定区以人才振兴绘乡村振兴“新蓝图”

　　“咱们微型种薯出口量不断增加，质量也一定要跟上。雾培法能够杜绝粉痂病、黑痣病等土传病害，单株结薯率达40粒左右，是传统基质栽培的10倍。”定西马铃薯研究所的“洋芋专家”李进福娓娓道来。和往常一样，李进福走进日光温室大棚，掀起高架苗床围帘，俯身看着长势良好的微型种薯。

　　近年来，安定区与甘肃省农科院、甘肃农业大学等科研院校积极对接，柔性引进科研团队8个、高层次人才98名，培养带动了一大批“土专家”“田秀才”。借此东风，李进福带领团队致力于研发，从源头上提升了马铃薯品质，目前定西马铃薯研究所累计生产脱毒微型薯10亿粒左右。

　　要把乡村治理人才培养作为关键所在，培育一支精准服务、解决难题、促进农村发展的服务力量。安定区对368名新任村（社区）党组织书记进行集中轮训，选派15名选调生到村任职。深入贯彻“摘帽不摘帮扶”要求，向176个行政村继续选派528名驻村帮扶队成员，向6个非贫困软弱涣散村选派了第一书记，及时调整轮换队员248名，为全面推进乡村振兴提供了发展保障。

　　“驻村就是要助村，我们将继续发挥好‘领头雁’作用，依托自身优势，持续在产业发展、人居环境等方面发力，以实际行动服务群众。”凤翔镇吴家川村驻村帮扶队长、第一书记谢爱丽说。

　　“引得来”“育得出”“用得好”“留得住”，在安定区，一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍正在茁壮成长，为全面推进乡村振兴注入“源头活水”，带动农民把增收致富的路子越走越宽。