安宁区“六个强化”助推“工作落实年”
08.06.2015 13:06
本文来源: 政府
“工作落实年”行动开展以来，安宁区委结合实际，围绕今年全区各项重点工作，突出“六个强化”，扎实推进“工作落实年”行动。 一是强化思想认识。深入贯彻落实省、市关于开展“工作落实年”各项精神要求,及时召开全区“工作落实年”行动动员部署会，动员全区上下进一步统一思想、提高认识、抢抓机遇，以高度的责任意识和紧迫感，精心谋划，真抓实干，确保活动步步深入、有序推进。 二是强化组织领导。以突出“创新实干出实效”为原则，成立专门领导小组，在区委的统一领导下，负责全区“工作落实年”行动的开展；领导小组办公室下设综合协调组、督促检查组、考核奖惩组、宣传舆论组四个工作组，负责具体工作的开展。全区各级各部门相应成立领导机构和工作机构，按照“主动履职抓落实、围绕重点抓落实、锲而不舍抓落实、导向引领抓落实、加强协作抓落实”的要求，突出重点、主攻难点，推动各项工作落到实处、取得实效。 三是强化责任落实。制定下发《区委工作落实年行动工作方案》和《区委工作落实责任清单制度》，将2015年区委常委会工作要点分解细化为58条具体工作任务，责任落实到人到部门；25名县级领导干部率先垂范，认真细化所承担的工作任务，对每项工作任务责任全部建立责任清单。特别是，区委将“市委常委会2015年工作要点任务分解表”、“2015年市级领导工作任务分解表”、“市委部署的深化改革有关事项工作任务分解表”中与安宁区有关的各项工作任务逐条细化分解为49项，将每项任务逐级细化落实到相应区级领导和责任部门，确保市列任务得到有效落实。全区各级各部门根据各自工作任务和责任，建立工作制度和台账，做到工作任务具体，工作责任明确。 四是强化指导检查。为确保各单位“工作落实年”行动有序开展，区委注重加强上级对下级的督促指导，在活动一开始就专门成立5个督查指导工作小组，对全区各单位“工作落实年”工作开展情况进行指导督查。工作中，各小组切实加强与被指导检查单位的交流沟通，在总体部署、主要步骤和重大问题上及时沟通、交换意见；在工作方案和责任清单制定下发及重点工作公示等关键环节，进行全方位跟踪指导，发现问题及时指出，督促各单位把工作抓细抓实，切实提高了指导检查的现实针对性和实效性。 五是强化督办问责。针对制定下发的各类任务分解表，区委活动领导小组办公室和区委区政府督查室联合加大督办力度，重点突出“市委常委会2015年工作要点任务分解表”、“2015年市级领导工作任务分解表”、“市委部署的深化改革有关事项工作任务分解表”中与安宁区有关的49项工作任务的督查督办，以及对2015年区委常委会工作要点中的58条工作任务及25名县级领导干部承担的工作任务的督查力度，对照责任清单，采取专项督查、随时督查、追踪督查等方法，切实提高督查实效，确保工作落实的质量和效果。同时，进一步完善问责机制，严格行政问责力度，引导各级干部把主要精力集中到抓落实上来。 六是强化宣传引导。一方面，对《区委工作落实年行动工作方案》以及区级领导干部责任分解表进行公示，各街道、各部门也以文件公示、网络公示、公告公示等多种形式对本单位“工作落实年”重点工作任务进行了公示。另一方面，充分发挥舆论导向作用，广泛利用报刊、广播、电视、网络等各种媒体，高质量、多层次地对重大意义、目标任务、进展情况等开展宣传，在银滩桥西侧设立480米“工作落实年”行动宣传喷绘展板，在搜狐网、中国甘肃网等网站发表新闻报道3篇，并编制区委“工作落实年”行动工作简报，及时反映工作动态、总结经验做法、营造良好舆论氛围。
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08.06.2015 13:06
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