经管学院开展就业调研，积极开拓就业市场

来源: www.gsut.edu.cn

调研途中与已就业学生合影

与毕业生座谈

与就业单位座谈

      10月下旬，经管学院开展了为期一周的就业调研活动，调研组由党委副书记郑军带队，走访了杭州、合肥等地的多家用人单位。调研组在杭州了解到，杭州就业机会多，就业形式灵活，薪资水平较高，但对于北方学生来说，当地夏天的湿热气候和饮食习惯是就业的障碍。企业表示，能坚持下来的学生，大多数都有较好的发展。 
      调研组深入宁波群创光电有限公司一线工厂，与该单位的我院毕业生进行座谈，了解毕业生的就业工作环境和收入状况，以及毕业生就业稳定性等情况。学生反映，我院毕业生的知识基础与基本技能都能够满足岗位需求，但一线岗位的高强度和高压力导致部分毕业生短期内无法迅速适应而离职。
      在与用人单位中铁四局人力资源部进行座谈时，用人单位从用人要求、促进学校改进学生教育和培养机制的方向出发，提出了宝贵的意见和建议。座谈中，中铁四局人力资源部副部长季文斌指出，在就业季来临前学校要面向毕业生广泛和深入宣传用人数量大、就业条件好、发展机会多的企事业单位，让学生对相关单位有良好认知；要加强理工科学生文字表达能力和公文写作能力的培养，适应岗位的多元化要求；要强化学生心理辅导，促进其形成能够适应不同工作环境的心理素质；要加强学生就业观念转变的指导，引导学生进行准确的自我定位，确立合理的就业目标。他希望学校学院能从以上几个方面促进和提高学生自身的就业素质和就业能力。
      通过本次大走访，经管学院在看到自身特点和优势的同时，也找到进一步推动毕业生积极就业和主动就业的着力点，在即将到来的就业季，经管学院的就业工作必将迈上一个新的台阶。