市属学校财务人员进行校际间交流轮岗

　　10月13日，市教育局公布《兰州市市属学校财务人员交流轮岗实施方案》。市属学校财务人员将按照三年一个周期进行校际间的交流。据悉，此举将进一步优化结构，转变作风，提升效能，强化内控，有效防范财务风险。

　　《方案》要求，交流轮岗要从工作实际和岗位特点出发，明确岗位工作要求、所需知识技能和专业技能，完善财务人员档案信息，审核交流人员资格条件，做到人岗相适，科学配置人员。交流人员职称待遇不变，新交流单位需兑现交流人员在原单位的职称及待遇。财务人员交流轮岗，原则上在同类学校（单位）之间进行，交流人员一经确定，办理调动手续。财务人员交流轮岗，实行就近交流。参考财务人员联片培训片区划分情况，原则上在同区域学校（单位）之间进行交流。财务人员交流轮岗，会计、出纳同时符合交流条件的，原则上只交流轮岗1人，以保证单位财务工作的连续性和人员的相对稳定性。

　　对于交流人员的条件，《方案》明确在同一学校（单位）财务岗位上连续工作满五年的会计和出纳，应该进行交流轮岗。年龄距离退休不足三年的，不再交流轮岗。未列入交流轮岗范围或未达到规定交流轮岗年限的财务人员，根据工作需要，也可进行交流轮岗和调整。市教育局目前已经完成了摸底调研，10月15日前确定人员名单。