学校召开综合改革推进会

6月8日下午，学校召开综合改革推进会，就推进综合改革事宜作出安排部署。校党委书记许尔忠，党委副书记王基，党委常委、副校长牟录贵出席会议，学校二级学院院长、相关部门负责人参加会议。校长王学军主持会议。

许尔忠指出，改革是自我完善，改革是自我革命，改革是推进学校高质量发展的必由之路。学校综合改革的目的是进一步理顺体制机制，着力完善学校的学科专业体系和内部治理体系。当前，在学校发展外部环境改善和教职员工发展信心提振的新形势下，推进综合改革的条件已经具备。但是，综合改革又是利益的重新调整，需要全校上下统一思想、提高认识，大局为重、求得共识，齐心协力、共同努力。

许尔忠对推进学校综合改革提出四点要求：一是问题导向，理顺体制机制。要聚焦六个方面的问题全面推进综合改革，即院系设置和学科专业的优化整合、“三定”方案的修订、部门职能的优化、绩效考核办法的修订、津贴分配及奖励办法的修订、规章制度的梳理修订。二是综合施策，完善治理体系。要着力理顺促进学校发展的责任体系、保障体系和激励体系，形成有机的政策组合。三是统筹推进，优化制度设计。要按照治理体系现代化的要求，着力加快学校制度的废改立工作。四是系统思维，保障学校健康发展。要通盘考虑人、财、物的优化配置和各类资源的空间布局，处理好改革、发展和稳定的关系，合理化解改革中出现的各种矛盾问题。

许尔忠强调，学校各项综合改革必须在6月底之前拿出方案文本，在本学期末落地执行。各位校领导与各责任部门要立即行动，充分调研论证，广泛征求意见，按照时间节点加快推进。

王学军指出，综合改革势在必行，必须加快推进。要坚持总体稳定、适度调整的原则，处理好存量改革和增量改革的关系。这次会议是学校综合改革的吹风会和动员会，各部门、各学院要统一思想、提高认识，准确传递会议精神，迅速行动，尽快拿出改革方案。

会上，王基就理顺部门职能和修订考核办法进行解释说明，牟录贵就二级学院设置和学科专业调整的思路和设想作了介绍。

审核：王定君